总经理负责制执行与考核体系-走进清华-企业领导力课堂

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总经理负责制执行与考核体系

一、建立以营销（或其它功能）为核心功能的组织体系
二、所有工作实施计划与预算的执行体系
三、从上至下与从下至上双向式的过程监控与反馈体系
四、建立人力资源管理与开发的资源体系

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