附老师简介：                                                                          
邹广文
清华大学人文社会科学学院教授，博导，著名企业文化专家，享受国务院颁发的政府特殊津贴。个人独立出版学术著作6部，发表论文200余篇，曾为中国移动、首钢、海尔集团、飞利浦中国、松下等著名企业进行企业文化设计，个人代表性成果曾获省部社会科学优秀成果一等奖。

仲理峰
中国人民大学商学院副教授，曾任教于北京大学光华管理学院，著名人力资源管理与组织行为学专家，曾获亚洲管理学会年会“Best Paper Award Finalist”奖。

张守春
国内著名薪酬专家，“美国薪资协会”会员，历任著名跨国公司朗讯集团总部薪资经理、 GE人力资源高阶、华泰保险人力资源总监。现任新浪网、新华人寿、五矿集团人事顾问，具有深厚的人力资源管理实战经验，连续三年被评为全国十大优秀人力资源培训师，所授课程是目前薪酬领域最具实战和操作性的品牌课程。