选育用留 - 人力资源教授，薪酬绩效专家,人力资源资源开发老师

王晓毅

清华大学国学班教授，清华大学人文学院教授，中国思想史专业博士生导师《中国传统文化的识人、用人之道》《道德经与道家智慧》

王勍

国家三级心理咨询师中科院健康指导师《职业素养》《商务礼仪》《TTT》《职场有效沟通》《非暴力沟通》《关系改善，从心开始》《金字塔原理》《情绪压力管理》

兰涛

曾任安捷伦科技中国区总裁《企业战略制定与落地》《大客户顾问式销售》《从科特勒到新媒体营销》《销售管理》《从技术/专业走向管理》《商务演讲技巧》《招聘与面试》

IMSC工业品营销研究院实战营销资深专家《品牌营销战略管控与策略应用》、《区域市场分析与营销策略应用》、《销售商务礼仪与高效客户拜访》、《成为有说服力的沟通高手》、《商务演讲与高效技术方案呈现》、《销售的职业素养和营销心理学》《政商大客户的高层公关》、《招投标控标策略与赢标策略》、《应收账款管控与催收实战技巧》、《工业品渠道营销与开发管控》《项目型销售流程与技巧》、《配套型大客户销售流程与技巧》、《打造高绩效的狼性销售团队》、《销售团队的职业化与心态激励》、

彭荣模

中国十佳人力资源培训师奖项获得者《非人力资源经理的人力资源管理》《经理人绩效管理能力通关训练》《新生代员工的管理与激励技巧》《新“薪”之火——薪酬设计与福利体系的构建》《招聘管理与结构化面试甄选技巧》《非货币激励员工的九大方略》《领导者的人才管理》《企业年度目标分解落地与业绩突破关键策略》《企业经营目标实现与业绩突破关键策略》

沈宗军

原华为人力资源管理专家，原华为大学高级讲师《华为人力资源管理实践》《华为价值链管理体系》《华为企业文化与实践》《绩效管理实践》《华为HRBP运作实践》《华为干部管理实践》《华为人才链管理体系》《薪酬管理实践》《华为组织管理实践》《企业招聘体系建设》《面试方法与技巧》

孙波

中国劳动关系学院副教授,华夏基石集团高级合伙人《基于营造企业道场的卓越领导力》《团队管理升级与动力激发》《绩效管理》《招聘管理与素质模型》《招聘管理与面试技巧》《回归本源看绩效》《战略性人力资源管理体系》《系统转型与变革--标杆企业管理实践学习与分享》《时代背景下的组织与人力资源管理创新--人与组织关系的重构》

陈慧

北京邮电大学陈慧实验室创始人，数字化人力资源管理课题组专家《数字化人力资源管理》《战略人力资源管理》《员工激励与绩效考核——用创新的考核方式提升员工工作热情》《行为分析心理学与识人用人》《组织行为学——心理学与员工管理效率的提升》《员工激励与绩效考核——用创新的考核方式提升员工工作热情》

齐磊

曾任捷谊集团分公司总经理《管理执行力》《管理沟通》《打造高绩效团队》《MTP》《战略执行力体系搭建》《高效执行力》《职业素养训练》《结果思维训练》《目标与计划管理》《新员工角色转换与职业心态》《向上管理与工作汇报》《从责任到执行》《TTT》《顾问式销售技巧实战训练》

王琛

北京大学光华管理学院教授《NLP领导力》《精益管理》《跨文化沟通》《商务谈判》《企业危机管理》《创新思维与管理》《变革管理》《金字塔原理》《精细化管理》《高效能人士七个习惯》《流程管理》《领导艺术》《战略人力资源管理》《企业战略管理》《管理心理学》《有效决策》《品牌建设与管理》《大数据时代下的营销战略创新/市场变革趋势》《市场营销策略》《顾问式销售》《目标市场定位与定位营销》《营销人员职业生涯规划》

肖逸

注册国际职业培训师《结构性思维—思考更清晰 · 表达更准确》《金字塔原理—全脑揭秘 · 完美蜕变》《捷思妙言—结构化思考 · 形象化表达》《高效思维导图职场应用训练》《创新思维训练与方法》《互联网思维下的创新方法与实践》《麦肯锡问题分析与解决》《系统化思考与目标管理落地》《互联网世界里的360度思维》《非暴力沟通—职场&家庭心灵解压疗愈》《柔性管理——90后新生代员工管理》 3、《逻辑思考，完美表达—TED演讲技术训练》《沟通的力量—高效职场沟通技巧》《职业金字塔—新员工职业化塑造与养成》 6、《舌尖上的力量—公众

张慕梁

企业公文写作实战专家《从目标到成功：订制式职业生涯规划与管理》《高效汇报与表达》《结构性思维（金字塔原理）》《亮点式新闻写作》《应用型公文写作的呈现技巧与能力提升》

钱庆涛

原华为人力资源管理专家《非人力资源经理的人力资源管理》《人才选聘与梯队建设》《战略人力资源管理与员工能力开发》《绩效管理与员工沟通辅导实战特训营》《HRBP人力资源专业技能提升》《高效招聘与面试技巧提升》《向华为学习：招聘体系构建与面试技巧提升》《向华为学习：绩效管理体系建立与推行落地》

赵玉平

北京邮电大学管理学教师；百家讲坛《向诸葛亮借智慧》主讲人《向诸葛亮借智慧》《解读传统文化中的管理智慧》《看水浒说管理》《选人用人定成败》《三国管理谋略》《心理学在团队管理中的运用》

白玲

人才测评和职业规划资深顾问《快速识人精准面试》《立体画面感精准面试法》

赵磊

中国人力资源研究资深顾问、高级咨询师《现代企业人才管理—如何选拔和招聘》《量化授权与有效激励》《企业治理结构与股权设计》《高绩效团队建设与有效沟通》《高效组织设计》，《基于能动导向的流程管理体系设计》《人力资本与管理层激励》《岗位评价与薪酬体系设计》《企业文化与组织建设》《胜任岗位素质模型设计与应用》

骆峰

企业战略转型升级实战顾问，任创业板上市公司副董事长《用人单位与职场新人双赢的结合点：个人品牌》《突破现状，价值倍增-企业低风险高效率转型升级》《提高组织能力：十四步破解内部运营管理的底层逻辑》《企业倍增战略密码-与趋势、客户、团队同频共振》《此次疫情对中小型企业影响的直白判断》《成为组织高手的底层逻辑---用六个步骤边学边练》

徐越

曾任职希尔顿酒店、芒果网、腾讯公司总部人力资源部《跟腾讯资深HR经理学面试——面试技巧与实战》《跟腾讯资深HR经理学面试——招聘有道》《基于战略的人才规划与获取》《搞定校招——那都不是事》《成为卓越的业务合作伙伴》《腾讯最受欢迎的通用素质课——五星级沟通》《腾讯最受欢迎的通用素质课——魅力演讲8步法则》《腾讯最受欢迎的通用素质课——TTT》

李宣漫

知名创新思维讲师，人力资源管理讲师《如何突破惯性打造创新思维》《领导者之剑——问题分析与解决》《六顶思考帽》《非人力资源经理的人力资源管理》管理·人力资源系列《非HR经理的HR管理》《九型人格——识人用人智慧》《基于教练技术的员工辅导》《内部课程的设计与开发》《内训师训练——TTT》《基于企业大学的培训体系建设》《基于教练技术的员工辅导》《内部课程的设计与开发》《内训师训练——TTT》《基于企业大学的培训体系建设》

陈志嵘

中国教练师协会九型人格研究会执行会长《九型人格与领导力》《TTT－培训师培训（三阶段）》《九型人格与团队建设》《九型人格之管理者识人用人之道》

王晓毅

王勍

兰涛

汪奎

彭荣模

沈宗军

孙波

陈慧

齐磊

王琛

肖逸

张慕梁

钱庆涛

赵玉平

白玲

赵磊

骆峰

徐越

李宣漫

陈志嵘

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