唐惠玲

心理学和人力资源双料专家 《管理心理学强化领导力》《MTP管理者修练》 《高情商沟通-积极心理学应用》《新生代员工管理》 《EAP员工心理辅导、情绪管理》《EAP咨询师辅导》 《营销心理学-读心术优化营销》《读心术强化人力资源管理》 《人力资源创新管理》《绩效、薪酬管理及模版应用》

余顺坤

华北电力大学人力资源管理系主任、教授 《人力资源开发与绩效管理》

徐莉

原LG集团HRD 《可复制的领导力》《游戏改变领导力》《中层干部综合管理技能提升》《结构化思维与沟通》《结构化问题分析与解决》《高品质结构化公文写作》《用OKR打造高绩效团队》《激发动机,共创自驱型团队》《极简绩效管理体系设计》《招聘面试技巧》《云端蝶变 - 数字化人力资源转型实务》

洪生

中国顶级咨询师 《卓越经营管理系统》《卓越绩效管理模式》

张⼩峰

华夏基⽯副总裁 《战略⼈⼒资源管理架构》《绩效管理》《新时代背景下人力资源管理的新趋势、新架构、新方法》

郑力子

清华大学长三角研究院特聘老师 《数字化绩效管理与薪酬分配解决方案》《人力资源战略规划》《组织进化与机制建设》《年终绩效考核与奖金计发》《岗位分析》

宝洪江

前华为、腾讯、网易人力资源负责人 《资源终会枯竭,唯有文化生生不息-华为企业文化实践》《以客户为中心,以奋斗者为本-华为绩效管理实践》《打造专业化队伍,发展人才梯队-华为任职资格体系实践》 《猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡-华为干部管理实践》 《从战略到执行:通过绩效管理实现团队业绩》 《任职资格与人才梯队建设》 《猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡-华为干部管理实践》 《打造专业化队伍,发展人才梯队-华为任职资格体系实践》 《以客户为中心,以奋斗者为本-华为绩效管理实践

刘秋华

央视《中国职场》人力资源管理专家 《股权激励设计》《人才队伍建设规划及策略》《企业人才发展管理》《建立精神共同体—企业文化建设》《目标与绩效管理》《全面绩效管理》《销售人员的选用育留》《卓越经理的人力资源管理》《招聘全攻略》《人力资源战略规划与人才盘点》《全面绩效管理》《人才梯队建设》

赵公元

阿里P7级别销售管理者 《组织效率提升三部曲:绩效-文化-人才复制》《阿里三板斧:人才-团队-薪酬》 《4招打造企业销售体系》 《销售高手必修课》 《可复制即落地的团队打造方式》

邱艺

华为公司总干部 、干部管理专家 《战略人力资源管理》《华为干部管理》《华为人力资源管理“道、法、术”》 《打造高绩效组织,提升绩效管理能力》《建设奋斗型组织——解读企业人才建设》

洪千武

华为人力资源专家、利坤创始合伙人、高级管理顾问 《学华为TUP股权激励·构建企业命运共同体培训》《华为绩效管理》《科学评价价值才能合理分配价值:OKR与TUP》 《华为PBC与OKR绩效管理实战》《从战略到执行的绩效管理-BEM与BLM模型》 《华为OKR管理法则实战》《KPI与OKR如何共融共生共赢》《华为任职资格与干部晋升机制》

宋柳男

华为管理落地实践专家 《向华为学习铁三角与重大项目运作管理》《BLM到BEM,让战略从“艺术”到“可管理》 《看战略解码( BEM)如何保障战略规划落地执行》《跟着华为学干部管理之道》跟着华为学人才管理》 《HRBP落地实战详解》《解密华为战略绩效管理》

王奇珍

高级经济师、高级人力资源管理师 《基于战略的人力资源管理》《基于战略的绩效管理》|《基于战略的OKR管理》《基于战略的企业人才培养体系》 《企业大学构建与运营》《基于战略的薪酬管理》《基于业务的人力资源三支柱体系构建》《HRBP运营与成长》

许世光

原华为GTS中国区LS业务代表 《“以奋斗者为本”的人力资源管理——以人致胜》《成为业务合作伙伴——HRBP转型之路》 《华为干部管理实践》《华为绩效管理实践》 《华为人才培养与发展实践》《华为员工学习发展管理实践》

赵挺

营销赋能咨询顾问、前华为销售专业族五级专家 《销售和市场的绩效管理 》《销售和市场的目标管理、过程管理 》《销售和市场管理的领导力》 《销售和市场的多元化激励与薪酬管理 》《以客户为中心的文化和意识 》

王端旭

浙江大学管理学院领导力与组织管理学系教授,博士生导师 《工商管理专题研究》《管理理论前沿》《人力资源管理》《薪酬管理》《组织行为学》《绩效管理实务》 《员工招聘实务》《员工潜能激发》《卓有成效的激励机制》《战略性人力资源管理》《人力资源管理研究前沿》

程志超

北京航空航天大学经济管理学院教授 《组织诊断与控制》《组织设计与工作设计》《组织规范化与业务流程重组》《ISO9000体系和预算与营销体系》 《售后服务体系建设》《薪酬体系设计》

郭建鸾

中央财经大学商学院教授 、博士生导师 《公司治理》《公司并购》《银行管理》《授信管控》《战略转型管理》《资金转移定价》《资产负债管理》 《内部控制理论与实务》《绩效考核与薪酬设计》《风险管控与合规管理》《巴塞尔协议与资本管理》《内部控制理论与实务》

刘平青

管理学博士,北京理工大学教授 【主讲课程】 《贵族心理学》 《组织行为学》 《管理心理学》 《职业生涯规划》《中高层管理者的人力资源管理》 《非人力资源的人力资源管理》 《薪酬设计管理》

付亚和

中国人力资源管理学科的创始学者 《绩效管理》《企业薪酬管理》《工作分析原理》《战略人力资源管理》 《组织与人力资源管理》《绩效考核与绩效管理》《管理技能评价与开发》
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