【报到时间】 2016年4月7日 9:00-17:00
【报到地点】 清华大学中央主楼六楼615室
【上课时间】 2016年4月8-10日（9:00-12:00；13:30-16:30）
【上课地点】 清华大学校内
【课程安排】
| 时 间 | 课 题 | 讲师 | |
| 4月7日 周四 |
9：00-17:00 | 全天报到 | |
| 4月8日 周五 |
9：00-12：00 | 创新思维与管理（一） | 贺林 |
| 12：00-13：30 | 午休 | ||
| 13：30-16：30 | 创新思维与管理（二） | 贺林 | |
| 4月9日 周六 |
9：00-12：00 | 互联网时代企业人力资源管控体系建设（一） | 赵磊 |
| 12：00-13：30 | 午休 | ||
| 13：30-16：30 | 互联网时代企业人力资源管控体系建设（二） | 赵磊 | |
| 4月10日 周日 |
9：00-12：00 | 人力资源创新管理的顶层设计（一） | 黄飞 |
| 12：00-13：30 | 午休 | ||
| 13：30-16：30 | 人力资源创新管理的顶层设计（二） | 黄飞 | |
【讲师简介】
贺林老师
清华大学国家CIMS培训中心高级研修班主讲教师。清华大学信息学院博士、继续教育学院领导力实验室核心教师、国家外国专家局培训中心高级教师，清华大学企业家广西俱乐部特邀老师。曾担任德国某著名能源公司项目经理，负责大型电力项目监管，质量保证、市场开拓。具有丰富项目实践经验、行业背景知识，贺林老师曾成功地为众多国内著名企业提供项目管理内训、管理体系建立与运营、帮助企业建立项目考核与激励制度，包括大型国有企业、民营科技企业、外商投资企业等项目。
赵磊老师
清华大学国家CIMS培训中心高级研修班主讲教师。资深人力资源咨询顾问，高级培训师，中国人力资源协会理事，北京华恒智信人力资源顾问公司副总经理。主要从事人力资源系统的管理咨询与培训辅导工作，形成了具有实践案例应用为核心的系列课程。应邀在相关专业媒体上发表的人力资源管理类专业文章四十多篇，相关研究文章获得首届企业管理案例竞赛银奖，且多篇研究案例论文已被收录入清华大学MBA阅读案例教材中。提出的量化核心人才评价工具，岗位评价量表，授权量表等已被众多企业应用，取得良好效果。
黄飞老师
清华大学国家CIMS培训中心高级研修班主讲教师。中国管理科学院科技研究所副所长。熟悉公司治理与运营，主持过多家企业改制与重组的方案设计，对企业的经营管理既有深厚的理论基础又有丰富的实践经验。研究方向： 企业盈利模式的设计与优化；主要著作：《三维管理》、《三维商战》、《经济新思维》、《三维领导》、《国企改制新思维》、《企业文化的生产与经营》等。
【特别提示】
☆ 首次报到时请提交：二寸蓝底彩照4张，名片3张，个人最高学历证书复印件1份，身份证复印件1份，企业简介1份。
☆ 报到地点：清华大学中央主楼六楼615室（由清华东门进入学校向北直行400米即到）
☆ 上课须佩戴听课证；新生听课证于上课日下发。
