人力资源教授，薪酬绩效专家,人力资源资源开发老师 - 清华大学总裁班、清华大学EMBA老师授课

梁伟权

人力资源整合与组织裂变实战专家《打造让企业利润翻倍的“组织裂变系统”》《企业用工劳动法律风险管控》《有效公司治理及法律风险控制》《绩效管理如何为企业带来竞争优势》《如何建立多赢的薪酬体系》

黎丽莎

战略人力资源管理与组织建设实战专家《战略人力资源管理》《基于战略的人力资源规划》《组织的创新管理与实践》《提升HR工作价值的道与术》《数字化时代的OKR管理模式》

马力

组织建设与人才管理实战专家《金牌面试官》《战略人力资源管理》《卓有成效的HRBP》《导师赋能工作坊》《管理才能发展》《管理者角色认知》

徐莉

原LG集团HRD 《可复制的领导力》《游戏改变领导力》《中层干部综合管理技能提升》《结构化思维与沟通》《结构化问题分析与解决》《高品质结构化公文写作》《用OKR打造高绩效团队》《激发动机，共创自驱型团队》《极简绩效管理体系设计》《招聘面试技巧》《云端蝶变 - 数字化人力资源转型实务》

华为人力资源专家《战略人力资源管理：如何构建以业务为中心的人力资源体系》《华为干部四力--中高层领导力提升》《构筑人才倍出的干部队伍：华为干部管理实践》《“熵”激发组织活力-华为管理的深层逻辑》《拥抱不确定，激发员工内驱力-OKR管理培训》《人力资本增值高于财务资本增值：华为人才战略及落地》《组织始终充满活力：华为企业文化建设》《直道超车的秘密：华为高绩效团队建设》《非人力资源的人力资源管理》《如何打造以奋斗者为本的激励体系》《人力资源三支柱：打造以业务为中心的HR队伍》

王俊

悟空出行首席人力资源官

房晟陶

领教工坊领教专家北京墨德瑞特管理咨询创始人

曾力

原中兴通讯副总裁兼全球人力资源总监《中国企业国际化经营战略分析》《企业大学建设》《企业国际化战略、组织与队伍建设》

张⼩峰

华夏基⽯副总裁《战略⼈⼒资源管理架构》《绩效管理》《新时代背景下人力资源管理的新趋势、新架构、新方法》

徐斌

中国人力资源开发研究会人才测评专委会副会长创新领导力|人力资源|管理心理学

徐世勇

中国人民大学劳动人事学院教授，博士生导师《人力资源管理》《现代企业高水平人力资源管理体系专业构建》《人员素质测评》《人员招聘与配置》《人格心理学》《组织行为学》《管理学研究方法》《管理技能开发》《社会心理学》

郑力子

清华大学长三角研究院特聘老师《数字化绩效管理与薪酬分配解决方案》《人力资源战略规划》《组织进化与机制建设》《年终绩效考核与奖金计发》《岗位分析》

张陇

大中华区最佳劳动法咨询专家《企业劳动争议的防范与应对》《劳动合同管理》《员工入职管理》《员工在职管理》《员工离职管理》《工伤风险控制》《规章制度管理》《员工休假管理》《劳务派遣管理》《劳动争议处理》《特殊人员管理》《商业秘密管理》《调岗调薪管理》《女员工三期管理》《违纪裁员解雇管理》

刘秋华

央视《中国职场》人力资源管理专家《股权激励设计》《人才队伍建设规划及策略》《企业人才发展管理》《建立精神共同体—企业文化建设》《目标与绩效管理》《全面绩效管理》《销售人员的选用育留》《卓越经理的人力资源管理》《招聘全攻略》《人力资源战略规划与人才盘点》《全面绩效管理》《人才梯队建设》

邱艺

华为公司总干部、干部管理专家《战略人力资源管理》《华为干部管理》《华为人力资源管理“道、法、术”》《打造高绩效组织，提升绩效管理能力》《建设奋斗型组织——解读企业人才建设》

洪千武

华为人力资源专家、利坤创始合伙人、高级管理顾问《学华为TUP股权激励·构建企业命运共同体培训》《华为绩效管理》《科学评价价值才能合理分配价值：OKR与TUP》《华为PBC与OKR绩效管理实战》《从战略到执行的绩效管理-BEM与BLM模型》《华为OKR管理法则实战》《KPI与OKR如何共融共生共赢》《华为任职资格与干部晋升机制》