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一方面,为争取客户订单,企业需要越来越多地赊销;另一方面,客户拖欠帐款,占压企业大量流动资金,呆帐、坏帐腐蚀着企业的利润,使企业面临巨大的商业风险。如何做好应收账款的管理,事前管理与信用管理的标准建立才是正确的正确应对之道。

信用管理与应收帐款控制

2010-12-29 21:57:20 浏览次数:0

一、影响应收帐款水平的主要因素
1、经济状况
2、产品竞争力(差异、质量、定价)
3、企业信用政策

二、信用条件
1、信用期间
2、现金折扣
3、季节性优惠
4、电子信用条件

三、信用分析所有影响客户还款能力和意愿的因素都属于信用分析之列
1、宏观因素:宏观经济环境的变动状况
2、微观因素:对客户质量进行分析

四、信用分析微观因素——客户情况进行分析,考察其偿还欠款的意愿和能力
1、道德品质
2、偿还能力
3、借款能力

五、信用分析——针对具体客户情况
1、为何借款
2、客户交往
3、能力  >身份<
4、经营作风、生活方式
5、资本(现金流)
6、抵押物
7、还款方式
8、连续性

六、信用分析——资料取得
1、客户调查
2、信息档案
3、分析客户财务报表
4、察看营业场所
5、向欠款申请人过去及当前的债权人或客户了解情况
6、会计事务所、银行机构、互联网、公开出版物

七、信用分析——财务报表
1、资产项目评估现金、存货、应收帐款、固定资产、其它资产
2、负债和净值项目的评估
3、客户损益表的项目评估
4、现金流量表中的评估

八、财务信用管理的职能
1、管理客户档案(销售部门、客户、信息供应商)
2、评估客户资信状况
3、确定客户信用程度
4、管理应收帐款

九、应收帐款的日常管理策略
1、建立客户档案制度
2、定期向欠款客户寄发应收账款对帐单
3、定期实地催债和对账
4、对应收债权设定担保

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内训流程

内训咨询电话:010-67407036 周老师

第一步:企业填写内训需求表
受训企业按照统一的格式填写内训需求表,并按照表上所规定的项目认真填写,用以明确企业的培训目的,并了解企业的基本情况。

第二步:确定企业内训课题
收到企业的内训需求表以后,对企业的基本情况和内训需求进行充分的讨论和分析,并与企业进行充分交流,初步确定企业的内训课题。

第三步:确认企业内训方案
通过初步确定的内训课题确定企业内训方案,受训企业对此方案提出修改意见,并最终通过双方交流最后确定企业内训方案。

第四步:确定企业内训费用
根据内训方案核算此次企业内训所需的费用。

第五步:签订内训协议
对培训方案进行确认后,双方签订培训合作协议。

第六步:实施内训方案
由授课老师前往企业或学员来清华学习,按要求执行内训方案。