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市场经济就是法治经济,随着国家法治的逐步完善,掌握基本的法律原理,了解基础的法律知识,对于商务人士来说变得越来越重要。课程以企业法律人员普遍的法律意识与知识水平为基点;从法律风险的防控与化解出发;让法律知识与企业经营、管理、营销、财务等专业领域的有机结合

企业经营中的法律误区研判与防范对策

2009-07-06 17:01:57 浏览次数:0

第一节 合同诈骗防范与合同管理
一、防范合同诈骗
☆中关村仪科惠光公司诈骗案
二、表见代理  三、 合同管理
第二节  公司法及合资中法律问题
一、公司不能向无限责任实体投资   二、企业开办企业之债务承担   三、资本充实
☆案例――虚假出资―替人还债
四、经理权限制      五、企业兼并――防潜在债务
六、集体土地使用权与行政划拨土地集体土地违规 
七、保底条款违法    八、管理层收购    九、合资企业中控股权争夺
☆案例-1:黑龙江省A大厦虚假出资案例
☆案例-2:伪造银行资信
第三节 企业担保中的法律误区
一、 不为外商作担保 
☆案例------如何约束国内厂家
二防止银行与客户串保     三抵押效力               四、抵押登记
五、防抵押物贬值         六、抵押物转让要件       七、抵押权与租赁关系   
八、抵押物风险           九、交付质物合同才生效   十、质物出借要有约定
十一、债权可设质押
第四节 企业工业产权法律保护
一、商标与装潢
☆椰风案例
二、商标权法律特征
1、独立性-禁与行  2、时间性-痛失商标  3、地域性-商标占位防抢注
三、注册自愿:注册商标与未注册商标的区别
1、专属权有无   2、价值量   3、商标设计
四、谨防商标丧失显著性    五、注册程序        六、合资企业中商标转让
七、商标侵权              八、商号与商标      九、重复授权
十、技术引进中专利问题    十一 、合同术语     十二、确保未尽合同义务
十三、商业秘密保护商秘的对策

关键词:法律企业经营

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内训流程

内训咨询电话:010-67407036 周老师

第一步:企业填写内训需求表
受训企业按照统一的格式填写内训需求表,并按照表上所规定的项目认真填写,用以明确企业的培训目的,并了解企业的基本情况。

第二步:确定企业内训课题
收到企业的内训需求表以后,对企业的基本情况和内训需求进行充分的讨论和分析,并与企业进行充分交流,初步确定企业的内训课题。

第三步:确认企业内训方案
通过初步确定的内训课题确定企业内训方案,受训企业对此方案提出修改意见,并最终通过双方交流最后确定企业内训方案。

第四步:确定企业内训费用
根据内训方案核算此次企业内训所需的费用。

第五步:签订内训协议
对培训方案进行确认后,双方签订培训合作协议。

第六步:实施内训方案
由授课老师前往企业或学员来清华学习,按要求执行内训方案。