2020-04-03 12:53:54       
提供专业的内训方案,通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换,实例分析等完善的教学管理和教育培训形式,使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法,不仅学习了知识,掌握了信息,更能激发潜能,创造性地完成工作,体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话:010-62797895 周老师
【课程收益】
提升企业战略营销思维,更高效的做决策;
打造企业家真正的核心竞争能力:洞察力、反向力、自省力、判断力,创造力(整合力)
建立系统思考、程序价值的思维方式,打造自身企业的竞争战略,赢得竞争;
围绕市场及竞争对手,建立与战略定位匹配的运营配衬体系和落地方案;
 
【课程大纲】
一:经济新宪政,经济不确定下的战略选择与设计
战略格局决定现实利益:历史断代,商业更替,矛盾叠加,市道艰难,什么是经济新动力?
什么是利润新源头?
解读3.0下的全新游戏规则。
从经济转身到思维转换,经济不确定下战略选择
战略利润公式
战略是动词而不是名词:战略五大行动
二:寻找利润新动力-战略营销3.0
发现3.0下的战略利润区
基于独特价值的战略重构与利润挖掘
基于核心能力的业务流程升级
战略营销3.0下的利润四步法
第一步操作:在市场中找到现实,市场和利润真相就是消费者认知
第二步操作:在现实中找到冲突;最大的冲突就是最大的市场机会
第三步操作:在冲突中找到定位;通过改变产品定位来创造附加值
第四步操作:在定位中找到利润;谁率先进入消费者内心就是品牌
三:没有增长就是倒退,市场盈利解决方案
市场突破的倍速驱动力:从利润1.0到利润2.0,再到3.0下的三重境界重构需求边界:在同样的诉求上竞争只会杀敌一千自损八百,重新定义价值主张才能迅速抛开竞争者重构行业边界:在行业龙头设定的范围内竞争永远没有出头之日,跨出行业边界才能创造出新市场重构客户边界:获得已被关注的客户你要付出一百,获得未被关注或有抱怨的客户你只要你付出五十
四:战略领导者-企业家精神决定卓越业绩
思路决定出路:3.0下的七大战略思维。
人对了事就对了,让灵魂跟上脚步:新游戏规则下企业家何去何从
3.0下的企业家与高管团队的新4E精神。
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