2021-03-11 09:49:36       
提供专业的内训方案,通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换,实例分析等完善的教学管理和教育培训形式,使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法,不仅学习了知识,掌握了信息,更能激发潜能,创造性地完成工作,体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话:010-62797895 周老师
课程收益:
通过本课程的学习,掌握数字化转型的方法论,并在实践中善于创造性地把知识用于具体操作的实务;
全面深刻了解数字化转型及相关的内容,能够建立科学高效的数字化转型及营销应用流程,有效传达到位并推动实施。
 
【课程大纲】
 
第一讲:新科技与数字化转型:
1. 互联网与商业深度变革的发展历程
2. 人工智能、5G、大数据与商业融合新趋势
3. 科技雷达与产业10倍速变化
4. 消费社群年轻化驱动及商业运营
5. 传统商业逻辑被摧毁
6. 案例研讨:增长战略方向及未来发展 
 
 
第二讲:数字化转型与第二曲线
1. 成功变革为什么这么难?
2. 阿里与京东差异
3. 第二曲线跨越
4. 奈飞数字化转型跨越
5. 微软数字化转型案例
6. 亚马逊贝索斯在战略认知上的胜利
7. 柯达胶片与富士胶片差异
8. 案例研讨:数字化转型时代战略认知
 
 
第三讲:数字化转型下产品策略
1. 安索夫矩阵产品矩阵
2. 爆品生存的年代驱动转型
3. 做出让人尖叫的产品,场景+痛点+高频+刚需
4. 喜家德水饺、茑屋书店
5. 竞争红海中,寻找产品机会点
6. 案例研讨:数字化转型时代做产品
 
 
第四讲:数字化转型,市场核心战略与转型
1. 数字化转型市场逻辑改变
2. 抖音、直播、短视频与业绩增长的关系
3. 核心能力结构化改变:走向客户关系经营新时代
4. 连接用户战略(经营+大数据+5G)
5. 内容力,数字化转型关键抓手
6. 员工不具备数字化获客、维护客户的能力如何办?
7. 数字化营销转型核心方法论:场景+社群+内容+连接
8. 场景营销思维与营销创新
9. 数字化营销经典案例
10. 案例研讨:数字化转型年代营销实践的挑战?
 
 
第五讲:创新变革时代,组织激励与管理
1. 知识与数据是管理的关键
2. OKR与KPI在不同应用场景的价值
3. 走向教练式赋能型管理
4. 从科层制组织走向扁平化组织
5. 激活个体的力量
6. 转型时期,我们渴求什么样的组织文化?
7. 案例研讨:如何构造新环境下团队及组织,KPI
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