管理微言,企业管理微博精选 - 清华大学总裁班、清华大学EMBA老师授课

财务分析报告常见的九大问题

一、立足点不清，把报告写成下对上的汇报二、机械套用模板三、把握不住重点，没能重点揭示根本性的问题四、揭示出的问题与对应专项分析不能呼应五、就数字论数字，没有挖掘业务层面的原因六、定性描述多... 2015-11-17

成功人士高效工作的六个方法

1 控制情绪 2 别在早上查邮件 3 在尝试着如何更快完成工作前，想一想这件事到底值不值做。 4 “集中”无非就是排除干扰 5 要有“个人系统” 6 在前一晚就明确次日的目标。 2015-11-16

初入职场培养9个好习惯

第一个习惯是及时第二个习惯是学习第三个习惯是动笔第四个习惯是强身第五个习惯是爱好第六个习惯是常备。除了睡觉的时候，手机要开机，要让你的同事能找到你第七个习惯是执行。万事开头难，所以见到事... 2015-11-16

职场上，10条领导策略的建议

1 观察是提高效率的关键。最快、最好的变革途径，就是改变人们观察世界的方式 2 肩负责任。领导者的任务就是塑造现实——通常要改变人们观察事物的方式 3 服务。 4 发现。如果不去试一试，你不... 2015-11-13

创新者的六项技能

1、不断试错，创新者都有一个共同点，他们都经历过失败 2、填补空白 3、目标驱动 4、快速迭代 5、网络思维和伙伴关系 2015-11-13

作为企业管理者你需要掌握的八大思维管理技巧

1、系统思维，管理者应该能够将机遇、挑战或者问题看作系统实体 2、批判性思维，要求管理者们在遇到问题时，能够谨慎思考，而不是草率地做出决定 3、创新思维，管理者必须创造性地思考，从而在工作和决策中培... 2015-11-12

女性成功创业的三大要点：我该选择什么样的合伙人？

一、创业方向及合伙人的选择很重要二、创业不是投机是投资，自己的成长速度一定要超过创业公司的发展速度三、让心情也美丽是女性成功创业的助力 2015-11-11

10种你应该远离的人

1、那些像海绵一样吸收你的时间的人2、那些经常批评你的人3、那些一直扮演受害者的人4、有消极心态的人5、那些爱发火耗尽你能量的人6、那些没有同情怜悯之心的人7、那些不诚实对你撒谎的人8、那些操纵和利用... 2015-11-10

支撑当年YouTube放量增长的十条管理经验

1、顺风而行，这里的顺风指的是一股强大的、对你所在的业务领域有助益的市场驱动力。 2、崇高目标，激励人们的不是金钱，而是精艺、自治和目标 3、因果关系 4、核心标准 5、好的决策 6、生态系统 7、价值观　... 2015-11-09

每个百万富翁都必须拥有的12个技能

1 沟通技能 2 销售技能 3 营销和品牌技能声誉就是你最好的广告 4 高情商　 5 产品和服务创新 6 管理技能每一个百万富翁都有一套行之有效的管理系统 7 目标设定和计划技能，为你的工作制定计... 2015-11-06

创业失败者为当下创业者总结的5条经验

1、减少参加创业者举办的各种活动　2、不要再参加创业者之间的竞赛　3、留意媒体对创业的报道并有自己的媒体渠道　4、不要告诉你的客户你是一个创业者5、去寻求真正的帮助 2015-11-05

你需要远离具有这八种特征的创业伙伴

1、你不想要一个满嘴跑火车，但却没有良好记录的合作伙伴。 2、你不希望你的合作伙伴前后不一致。 3、你不希望你的合作伙伴不擅于与人交往。 4、你不想要一个你的雇员们都仇恨的合作伙伴。 5、你不想要你的合... 2015-11-04

HR不看你简历，很可能是因为这六个原因

一、求职信不注明应聘岗位名称二、简历与招聘岗位要求明显不符三、简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容四、简历出现错误或时间顺序混乱情形五、简历呈现出“频繁跳槽”的经历六、其它不可预见的因素 2015-11-03

把自己推向毁灭的“八个大坑”

不懂得稳健，一个人生活在人群，首先要懂得稳步发展的道理，凡是想一步登天的人都是疯子。不懂得冷静，一个人往往在情绪冲动的时候，就来了劲，做什么事奋不顾身，不考虑后果的严重性。不懂得谦虚不懂... 2015-11-03

一个自信的创业者永远不会做的七件事

错误一：不信任自己和员工，真正的自信源自对团队和自己的信任错误二：过于强调工作的优先性错误三：拒绝学习新技能自信且成功创业者必须能够适应并解决公司当前的需求错误四：过于关注外部评价错误五... 2015-11-02

智者不会再犯的10个错误

1、相信那些美好到令人难以置信的人或事2、反复做同一件事以求不同结果3、没有延迟享乐4、无预算5、丧失大局观6、该做的功课不做7、为了迎合而去扮演他人8、试图去取悦每个人9、扮演弱者10、试图去改变某个人... 2015-10-30

激励员工的二十条黄金法则

一、使命法1 自我激励2 个人业务承诺计划3 组建临时团队二、生存法4 生存竞争三、竞争法5 新陈代谢机制6 分组竞争机制7 在内部引入外来竞争四、兴趣法8 鼓励“非法行动” 五、空间法10 培训机会1... 2015-10-29

点燃你创业梦想的十个建议

放空，去呼吸新鲜空气2不要在生活中寻找革命性的想法3专注于热情，而不是收入和利润4祸兮福所倚5向朋友学习，做有趣的事情6别在乎那些反对的声音7与朋友分享8投身自己喜爱的事业9大的不一定是好的10“如果产... 2015-10-28

维系客户关系，必须注意的10个要点

1、依赖依靠。 2、相辅相成。 3、刚柔并济。 4、信守原则 5、互惠互利。 6、拉近距离。 7、赢得口碑。 8、善始善终。 9、跟踪追踪。 10、运筹帷幄。 2015-10-27

三种让你与众不同的职场思维

1、选择什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。当你做出正确的选择时就意味着你已经成功! 2、转变变换一种方式往往能起到... 2015-10-26

CFO须知:财务规划的10大漏洞

1、错误理解自己的财务现状 2、模糊了“可以承受”和“愿意承受”两个概念 3、收益越高越好 4、投资期限有多长 5、借钱给别人投资 6、“买什么”比“买多少”更重要 7、对自己的财务太放手 8、赚买白菜的钱，... 2015-10-23

10个创业通用方法

1 放空，去呼吸新鲜空气,创意很少产生在会议室。 2 不要在生活中寻找革命性的想法 3 专注于热情，而不是收入和利润 4 祸兮福所倚 5 向朋友学习，做有趣的事情 6 别在乎那些反对的声音 7 ... 2015-10-22

谁能最后享受到胜利成果？

第一、能始终跟着公司一起成长的人。第二、对公司的前景始终看好的人。第三、在公司不断的探索中能找到自已位置的人。第四、为了公司新的目标不断学习新东西的人。第五、抗压能力强且有耐性的人。 ... 2015-10-20

做到这六点，你就是公司和团队的宝！

1、不要老想着做不顺就跳槽，哪个公司都有问题，哪个公司都有优点。 2、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。 3、公司的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，... 2015-10-20

获得自信的十个步骤

第一阶段：消除自我怀疑第一步：了解根源第二步：接受现实第三步：倾诉第四步：分析事实第二阶段：增强自信第五步：鼓足勇气，迎击挑战第六步：挑战自己的恐惧第七步：选择战场第八步：掌... 2015-10-19