中山大学管理学院教授、博士生导师 《会计信息与高管薪酬》《管理会计与价值创造》《公司财务报表分析》《逆境突围的道与术:超越财务》 提供专业企业内训,政府培训。 13439064501 陈老师
  2022年11月11日       
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企业财务规范有多重要?财务会计与管理会计思维有何差别?产融结合怎样助力企业高质量发展?近日,广东经济科教频道《观点财经》邀请中山大学管理学院卢锐教授,探寻企业提升免疫力与基业常青的奥秘。

企业规范财税

方能行稳致远

卢锐教授介绍,金税四期是一个新的税收征管系统,通过各个部门的联网、通过大数据来对企业进行征管。过去我们是通过税务部门现场来征管,即“以票治税”;未来金税四期时代,更多的是“以数治税”依据大数据来监管。而且未来监管的要求也越来越高,国家一方面在尽量给企业,包括给个人减免一些税款,但是另一方面强调征管更加严格,所以未来的税局跟海关、工商、财政、人民银行、所有的开户行,不光是企业的开户行,还包括个人的、股东管理层的这些开户行,就全部联网了。现在推出来全电子发票,未来假发票就没有存在的空间,倒逼企业如果想要做大做强、要走得远,一定要规范财税。金税四期有很多监管的重点,如关于股权转让所得的交税、网红娱乐明星个税、高收入人士纳税等。财税的规范性问题主要分为两个方面:一方面是企业的外部规范,要求企业合乎法律法规的要求,另一方面是企业的内部规范,要求企业合乎内控制度流程的要求。

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老板叫一员工去买复印纸。员工就去了,买了三张复印纸回来。老板大叫,三张复印纸,怎么够,我至少要三摞。员工第二天就去买了三摞复印纸回来。老板一看,又叫,你怎么买了B5的,我要的是A4的。员工过了几天,买了三摞A4的复印纸回来,老板骂道:怎么买了一个星期,才买好?员工回:你又没有说什么时候要。一个买复印纸的小事,员工跑了三趟,老板气了三次。老板会摇头叹道,员工执行力太差了!员工心里会说,老板能力欠缺,连个任务都交待不清楚,只会支使下属白忙活!
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