开心网“直接喊”的公司文化

程炳浩不提倡用电话、电子邮件等方式作为沟通的主要手段，认为这会极大地降低效率。他在开心网内部提倡一种直接喊的公司文化：有什么事站起来，直接说。

开心网创始人 程炳浩

程炳浩，开心网创始人，北京门头沟区农民出身，精瘦、简单、低调。

当年为了满足父母“有个城市户口”的心愿，放弃了上大学的机会，成为一名中专生，后来疯狂爱上编程。

2008年2月从新浪代理CTO位置离职后创办开心网，如今开心网已是国内最火的网站之一。

在生活和工作中，程炳浩也和他创办的开心网一样，充满有意思的事。

水杯：

从酱豆腐瓶到百花蜂蜜瓶

走进开心网的办公室，你一眼就能认出哪个是程炳浩的办公桌。除了一堆摆放无序的资料之外，他办公桌上还摆着一个硕大的百花蜂蜜的玻璃瓶。公司的人都知道，这是程炳浩的水杯。

在一些互联网公司和跨国公司的办公室里，水杯就像一种独特的风景，五花八门，各有千秋，但你已经很难找到用这种玻璃瓶做水杯的人。而这个水杯程炳浩已经用了一年多，还是他从新浪离职的时候，一直没舍得扔带过来的。

程炳浩的助理告诉CBN记者，她一直想给程炳浩换一个好点的水杯，但他始终没同意。

程炳浩说，其实这个水杯还是好一点的，他以前在新浪的时候是用一个盛酱豆腐的瓶子做水杯，后来那个杯子摔坏了，才换了这个。

“程炳浩身上还保留着一个技术人员和创业者少有的简单和低调。”一位程炳浩身边的朋友说。至今他仍然经常穿着一件普通的灰色衬衫。

独特条款：

尽快找一位财务经理

创立只有一年半的开心网已经先后获得两轮、共计2500万美元的融资。程炳浩说，风险投资是看中了开心网的发展。不过他们的协议却和其他公司的不一样，有很多独特的条款。

在第二轮2000万美元的融资协议中，有一条规定了开心网必须在一个月内找到一位财务经理，因为即使是第一轮融资之后，开心网仍然使用外边的记账公司做财务，而程炳浩作为总经理，有什么不懂的地方就问他的夫人。

程炳浩的夫人也是技术出身，但程炳浩认为女人做技术工作没有前途——尽管他到新浪后先后招了20多位女性技术人员，是新浪招女性技术人员最多的负责人——后来，程炳浩的夫人转学财务。

谈到以前的事，程炳浩说，之前没找一位合适的财务经理确实是自己的失误。在与专业财务经理合作的过程中发现，专业人士确实比他半路出家的老婆强。原来似懂非懂的问题，现在很快就能弄得很明白。

全公司没有秘密

尽管开心网已经从原来简陋的办公室搬到北京东四环内的金源办公，人员规模也从原来的20多人发展到近百人，公司每月的收入规模也达到数百万元，但程炳浩至今没有独立的办公室。

程炳浩说，在公司里没有秘密可言，他接见了什么人，打了什么电话，做了什么事，所有的事情员工都知道，甚至他员工序号为1号的工资条员工也能轻易看到。

程炳浩不提倡用电话、电子邮件等方式作为沟通的主要手段，认为这会极大地降低效率。他在公司内部提倡一种直接喊的文化：有什么事站起来，直接说。