2016年10月27日    停开心     
推荐学习: 国学乃智慧源泉,一朝掬饮,终身受益。承载先贤之智,得大师亲传。欢迎走进“遍天下桃李万人,当代国学之塾”《中国国学百家讲堂与智慧传承班》,校友报名学费优惠26800元 人包含(参禅、问道、朝圣三次游学)中国国学百家讲堂特惠报名中>>
公司挂牌才一个多月

董事长出逃,大堂经理接盘

  新三板公司环球拓业(838509)董事长跑路的事听说了吧?这家公司2016年8月22日才挂牌新三板,进来后才一个多月,发现“情况不妙”,下一秒钟,公司董事长就装起了西施,素面捧心,以示自己病得不轻。

  董事长从容变更公司法人后,留下2000万糊涂账给继任者后一走了之,而接盘侠则是原公司的大堂经理。

  忘了介绍一下,这家公司的主业是商务英语线下培训。北京,天子脚下,首善之都,一个砖头扔下来,什么时候不得砸死几个歪果仁?所以,自古以来,北京的英语培训是很火的,像环球拓业这样自带光环的培训机构更是千万人往矣。

  首先,从该公司的股转说明书上看,和那些“底子薄”的公司相比,该公司可谓是天赋迥异,骨骼清奇。北京东城区外语人才库培训基地、北京市考试院口语考试培训中心及考试中心、“托业-TOEIC”中国唯一的英语培训合作伙伴,哪一块招牌看上去都有官方背景,官方你都信不过,你的人生真的值得怀疑了!

  其次,和之前那些经营理念跟不上的公司相比,人家的办学理念很创新、很与时俱进。就拿培训费用来说,他们引进了数家银行等金融机构,这样做的好处是,有了银行等中间环节,学生在交学费时可以分期付款。也对啊,如果都有香车宝马了谁还来这里学习,如果学费能分期付,对于学员们而言,也算是一种利好,于是,很多学员都报名了这家机构,一心一意的等着学成后待价而沽呢!

  按说,一个看上去有官方背景、经营理念还算与时俱进的公司不至于混到才挂牌一个多月,董事长就抽身而退的地步吧,那么问题究竟出在哪里呢?此亦无他,唯广告尔!

  据了解,为了扩公司的知名度,广招生源,环球拓业2015年用于推销和广告的费用是1050万元,而当年该公司的营收为1915万元;2016年,该公司更是把总营收98%的费用用于推销和广告。

  事实上,9月2日,股转系统曾向环球拓业发出半年报问询函,焦点问题是:现有资金是否能够及时发放工资,并要求环球拓业给出一个补救方法和后期开拓市场的计划。而从网上流出的部分信息来看,这家公司挂牌前几个月就即将破产了,问题是:准破产公司却成功挂牌,这事想一想就够刺激了。

  其实在股转问询之前,环球拓业的实际控制人,直接持有公司69.50%股份的陈国忠就已经在谋求退路了:8月26日,该公司法人已被更改为财富中心大堂经理肖宏,而我们查询该公司的公告,董事长和总经理是陈国忠一肩挑的,肖宏连十大股东都不是啊!

  当然,作为一个早就准备要走的人,不设计出既定的出逃路线是不能安然撤退的,所以我们还可以把时间再快退一些:今年7月,陈国忠就周知公司全体员工,因为肝硬化,公司大业将由公司的财富中心分部的大堂经理肖宏掌管。

  陈国忠走了之后,财富中心分部也没了,因为公司付不起房租。

  目前,受害者已经组成维权群,据称,受害者人数已经超过500人,根据群友统计,此次事件涉案资金或已经超过2000万。群内受害者打算进行集体维权,已陆续向属地派出所报案。

  

  目前,陈国忠的电话已无人接听。出人意料的是,现企业法定代表人代表肖宏跟媒体称自己是受害者。肖宏称,7月份被通知出任法人代表时,他了解到当时公司经营状况不佳,但是陈国忠给出了发展方案和计划,并称身体不好,需要他帮忙。在完成了更换法人代表手续后,他曾多次向陈国忠协调发放员工工资的事宜,“他一开始总说过几天就发,结果一直拖到29号公司关门。之后再联系他,竟说让我自己看着办。”

新三板首家倒闭公司

67岁退休阿姨成新董事长

  在新三板上市的展唐科技,奇葩剧情只让人喊囧,不仅暂停歇业状态,官司缠身,债主上门讨债,高管集体辞职。更为令人惊讶的是,展唐科技董事长、总经理和董秘三要职均由一位67岁的退休老太太担任。

  出生于1949年的王细来,之前一直在华阳纺织厂工作,历任车间主任、厂长之职,与展唐科技的通讯主业八杆子打不着边。

  反观展唐科技此前的一系列动作,可谓槽点满满。

  2015年2月2日,我爱研发网发表一篇“爆料”,称“展唐因资金周转困难已宣告倒闭”,直指展唐通讯陷入资金流无法周转的困境。“爆料”中的展唐通讯是指新三板挂牌公司展唐科技。

  在主办券商国泰君安的多次催促下,展唐科技2月23日晚间发布澄清公告称,媒体报道公司“因资金周转困难,已宣告倒闭”报道不属实,实情是供应商上门讨债导致公司暂停歇业。

  目前,展唐科技仍在停业中,公开电话也一直无人接听。

  以下是展唐科技《致供应商的信》:

  展唐科技致供应商的信 听起来好有道理,但总有种包工头回复讨薪员工的感觉。总结下来就是: 不是我不还你钱,而是因为别人欠我的钱没还,我拿什么还?

  

  除了资金链危机外,高管的离职潮也成为揭示风险的“蛛丝马迹”。

  自2015年3月17日以来,展唐科技副总经理蓝欣、副总经理于鲲、董事会秘书张莹、副总经理王绍福、财务总监胡晓君、董事长兼总经理曹刚均告离职。

  曹刚也是公司的实际控制人,据说人目前在澳洲。

  实际控制人也卸任董事长职位,并且离开公司了,是为了让贤,还是索性就此跟展唐科技拜拜了呢?细思恐极啊。

  但是,展唐科技的动作倒是蛮快的,很快就聘请了新的董事长。这位67岁的阿姨王细来还将同时兼任公司总经理、董事会秘书。

  从简历看,这位王阿姨已经享受了17年的退休生活,不论从精力还是对企业管理、行业方向,都可能会有力不从心之处。

  而且,这么一家负债累累的“贴牌企业”,没有自有技术和品牌,尾大难掉。王阿姨为什么放着“天伦之乐”不享,来操这门子心思呢?

  有人大胆猜测,这会不会是展唐科技原实控人曹刚的“金蝉脱壳”之法吧?欠债那么多,暂时还不上,就把公司抵押、贱卖折现还钱,等待东山再起?再往坏了想,原实控人会不会跑路啊?

  而王阿姨看中的会不会是新三板的壳价值啊?毕竟值2000万的。以后是不是也有接班人“借壳上市”的啊?

  虽说故事很曲折,但展唐科技的109户投资人无疑才是更揪心的。

挂牌新三板不足一月

两任董事长“闪辞”

  你见过一家上市仅半年的公司,两任董事长,一个跑路,一个闪电辞职吗?你见过一家上市公司,6个董监高集体离任吗?是什么让一家集成电路设计公司承受了不能承受之痛呢?难道登陆新三板,就是为了奔跑吗?

  福建一丁芯半导体股份有限公司于2015年10月28日正式登陆新三板。从4月份启动上市计划,6月完成企业股改,7月提交申请,经过3个月的审核反馈,10月28日拿到股票号(834157),总股本为1292万股,并于11月12日正式挂牌交易。整个过程在5个月内一气呵成,堪称业界传奇。

  

  公告显示,一丁芯2015年1-3月、2014年度和2013年度营业收入分别为34.18万元、157.46万元和31.08万元;净利润分别为-53.93万元、-21.35万元和-189.93万元。这种业绩也能登陆新三板,是不是眼镜碎了一地?

  总体来说,有勇气登陆新三板,本该憧憬着美好未来,谁料到突然间急转直下。2016年2月22日股市盘后,一丁芯接连发布多条公告,其中包括监事辞职和一条关联交易公告。对于一丁芯来说,这是其2016年以来第6位辞职的董高监了。

  除此之外,一丁芯还向公司股东李昕、董事长郑慧彬借款人民币合计不超过300万元,借款期限不超过三个月。这倒与经常看见的,公司股东向挂牌公司借(zhan)款不同。但这两项也都表明,一丁芯的状况不太妙。

  说到一丁芯,就不得不提与它名称极其相似大名鼎鼎的“一丁集团”了。实际上,他们此前均属于同一实际控制人旗下的企业。2015年的冬天不算太冷,但一丁集团终究是没能熬过来。2015年11月30日,一丁集团副总裁林德志在网上发文回应称“就在今天,一丁宣布破产。背负这么大的压力前行,企业太累,老板太累,员工也太累。如今,解脱了。”

  当天,曾经获得“中国连锁百强企业”、“中国软件百强企业”称号的一丁集团在福州宣告破产,其在全国的数百家分店已经关闭,公司老板吴建荣处于失联状态。

  据报道,欠联想集团3.5亿、欠恒生银行1.15亿。领导人的激进和盲目扩张,或许也是一丁集团走向破产的重要原因。据悉,2008年iPhone风靡全国的时候,一丁集团拿到了苹果销售的代理权,也开启了扩张之路,2012年一丁集团在全国的门店数量扩充到391家。然而,传统的电脑手机业务并不赚钱,靠借贷维持不赚钱业务做的越大,也意味着风险的持续放大。

  

  据说,跑路前,一丁集团董事长吴建荣总结了三点失败经验:“第一,永远不要跟银行借钱;第二,永远不要向民间借贷;第三,量力而行。以后牢记这三点,我们一定还会东山再起。”

  那么,一丁芯是吴建荣东山再起的砝码吗?二者仅仅是名字相似还是有“血缘关系”?吴建荣的跑路对它的发展会造成多大影响?根据一丁芯的公开转让说明书显示,2012年,吴建荣、张荣、吴国强和李景虎出资设立一丁芯,吴建荣出资51%。2012年12月25日,吴建荣与一丁控股签订《股权转让协议》,约定吴建荣将其持有的有限公司51%股权以510万元的价格转让给一丁控股,一丁控股系吴建荣100%控股的企业。

  2014年6月11日,一丁控股与一丁芯信息签订《股权转让协议》,约定一丁控股将其持有的有限公司51%股权以510万元的价格转让给一丁芯信息。而一丁芯信息的股权结构是吴建荣持股90%,张远燚持股10%。从表面上看,股权“兜兜转转”,又回到了一丁芯信息,但实际上,吴建荣一直是一丁芯的实际控制人。

  在2015年10月30日,一丁芯出具公开转让书明书时,该公司的股权结构如上图。(来源:一丁芯公开转让说明书)但半个月后的11月13日,吴建荣就将其持有的一丁芯信息90%的股权转让给李昕。全国企业信息公示系统显示,2015年11月16日,该次股权转让已完成工商变更手续,吴建荣不再持有一丁芯信的股权,这也意味着,他不再间接持股新三板挂牌公司一丁芯。那么,吴建荣想要借助新三板东山再起,只能说暂时不可能。

  挂牌新三板才三个多月的一丁芯,发生了新三板史上最频繁的管理团队的变更。董秘也处在空缺状态。2016年以来,一丁芯集团先后发布了多条董监高高级管理人员变动公告,其中包括一条董事长变动公告,一条高级管理人员人事变动,一条监事变动公告。

  2016年1月5日,一丁芯董事黄果池递交了辞职报告,黄果池持有公司6.044%的股份。随后的2016年1月29日,一丁芯董事长张远燚、董秘陈志芬同时向公司递交辞职报告。2月2日,一丁芯的董事长发生了变更,郑惠彬正式成为公司董事会董事长。而郑慧彬2015年12月31日才成为公司第一届董事会董事。2月18日,一丁芯监事会主席赵云向公司递交了辞职报告。

  以上人员的辞职原因均为个人原因,但恐怕跟原老板吴建荣“跑路”也有关系。对于一家公众企业而言,一丁芯的管理层频繁辞职必然将影响公司的未来经营,但从另一方面而言,大“换血”后的一丁芯是否能焕发新的活力,也未可知。但如果所有的一切,都是为了上市套现,这是超级危险博弈!

  近年来,随着新三板挂牌公司总数的提升,新三板公司的总数已经几倍于主板。据相关数据显示,从2014年1月24日至2016年5月25日的不到2年半时间里,新三板市场挂牌企业数量从几百家速增至超过7000家。

  上市公司数量扩充的结果导致了目前新三板公司良莠不齐、鱼龙混杂,有些奇葩公司已经成了投资者茶余饭后谈天时候的“笑话”。

  这件典型案例的发生,也暴露出新三板市场监管的不足。比如说,为什么一个三个月前即将破产的公司却能成功挂牌?为什么当地工商管理部门对公司法人的变更没有深入调查?为什么一个公司的实际控制人每每在危难关头都能够全身而退?规范新三板市场,形成一个健康的、进退有序的资本市场,仍然是一个长期的过程。

  再者,新三板打开了资本市场的一扇门,于是就有人蠢蠢欲动,想要把它变成提款机。可惜,新三板不是主板,融资功能僵化,如果不顾一切冲进去,最坏的结局是,不但圈不到钱,而且还有可能把自己的全部身家都套进去。

注:本站文章转载自网络,用于交流学习,如有侵权,请告知,我们将立刻删除。Email:271916126@qq.com
随机读管理故事:《狮子怎么管理狼?》
有一天,狮子让一只豹子管理10只狼,并给他们分发食物。豹子领到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少,合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子,但10只狼豹子却没法应付了。豹子灰溜溜的找狮子辞职。狮子说:今后,看我的。
第二天,狮子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论怎么分这些肉。为了争夺到大点的肉块,狼群沸腾了,恶狠狠的互相攻击,全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过人类的绩效工资吗?……
第三天,狮子依然把肉分成11块,自己却挑走了2块,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。10只狼看了看9块肉,飞快的抢夺起来,一口肉,一口曾经的同伴,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过末位淘汰法吗?……
第四天,狮子把肉分成2块,自己却挑走了1块,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。群狼争夺起来,最后一只最强壮的狼打败所有狼,大摇大摆的开始享用它的战利品。狼吃饱以后才允许其它狼再来吃,这些狼都成了它的小弟,恭敬的服从它的管理,按照顺序来享用它的残羹。从此,狮子只需管理一只狼,只需分配给它食物,不必为其它的狼再操心了。豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过竞争上岗吗?……
第五天,狮子把肉分成5份,自己拿了3份,然后把1份分成9小份,对狼们说:每个都领一小份,我考察你们,最后决定最优秀的可以额外获得那份最大的。然后狼群们迅速拿了各自的那块,各自考虑了一番,有些狼拿出来了自己那份的一部分来给狮子,有只狼把全部都上交给了狮子,却换回来的优秀员工奖励——那块大肉。狮子得到了全部80%的肉。豹子佩服得五体投地,问狮子这是什么计策?狮子微微一笑,听说过官场规则吗?
第六天,狮子把肉全占了,然后让狼去吃草。因为之前的竞争,狼群已经无力再战了,于是只能逆来顺受。豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过和谐社会吗?
阅读更多管理故事>>>
相关老师
热门阅读
企业观察
推荐课程
课堂图片
返回顶部 邀请老师 QQ聊天 微信