企业经营管理内训课程

国际PDP心理测量与分析解读

祁娜国家注册心理咨询师

课程背景：PDP是Professional Dyna-Metric Programs的英文缩写，是一种思维模式和行为模式的分析系统。它是由美国南加州大学统计科学研究所与科罗拉多大学行为科学研究所在研究了400万个案例的基础上共同发明的专利，它可以测量出个人的〖基本行为〗、〖对环境的反应〗和〖可预测的行为模式〗。此课程应用范围广泛：8种语言版本；34个国家同步使用；

主管执行力的启发与培养

钟海涛 资深管理培训、咨询及营销培训专家

实战型职业培训师，一位娓娓道来的讲述者，一位鞭辟入里的评论者，一位语惊四座的实战家，一位引领前沿思潮的导师，功底深厚，专注投入；以学员为中心，采用讲授、案例研究、情景模拟、游戏体验等现代互动式学习方式；理性了解与感性认知二者巧妙结合，学员适当笔记，既消化课程又在快乐中接受——卓越的培训效果。

MTP管理者管理能力提升

王云鹏 团队管理与领导力导师

Management Training Program，帮助管理者管理思维从“管理”行为转变“带的引导”思维过程，追求精英团队的卓越因素，制订可行性的绩效经营计划、解放思想、铸造团队信念，建立信念体系、方法体系，优化领导风格，调整管理方法，来创造高效能的工作氛围，获得完成工作过程中的高效合作，减少低效。

公司制度体系建设与执行

赵云龙 集团管控、国企公司治理、管理重构、流程管理专家

【课程收益】了解企业制度的编制原则及流程掌握企业制度的制作步骤认清制度执行不良的困境提升管理人员制度管理能力快速处理制度执行的能力【课程形式】系统讲解、精彩个案分析，学员实务演练，互动体验，行动为王【学员对象】制度分管领导和部门负责人、中层管理人员、储备干部等【课程大纲】第一讲企业制度的制定一、制定规范科学的制度与

助燃积极内驱力SF+课程背景：高效问题解决(Solution-focused)是直接指向“解决”的管理技术，与传统问题解决模式（problem-solving approach）相比，高效问题解决模式充分尊重个体、相信其自身资源和潜能的助人模式。它把解决问题的关注点集中在团队成员的正向方面，并且寻求最大化挖掘个体/团体的力量、优势和能力。课程理念：强调如何解决问题，而非发现问题的原因；以正向的、未

360度全方位领导力

王云鹏 团队管理与领导力导师

不仅推进管理者在正确运用组织赋予的管理职能，同时不断加强管理者面对繁杂的工作、微妙的同事关系、上级、士气低落的下属，常常不知所措、身心俱疲。从这四方面出发改进领导力，使工作更高效的实用策略、技巧。领导自己——如何做一个既诚信又真实的领导者。

中国企业管理制度创新

马志坚 知名组织与人力资源管理专家

十余年来通过120余个管理咨询项目，以及与近500位企业家深入交流，系统的总结和提炼出21世纪企业参与全面竞争的“使命导向、战略整合、系统管理、创新执行”四大必备要素，并在业务增长瓶颈、盈利增长瓶颈、人员能力瓶颈、制度建设瓶颈等方面有深入的剖析见解，能为你的企业优化组织能力、提升管理水平提出中肯建议。同时马教授还将通过大量的实践案例，从企业战略管理的高度，分析三一重工、比亚迪、携程、阿里巴巴等一批

激发团队动力，共铸企业辉煌

孙巍中国著名团队管理与执行力训练导师

要想保持活力，就必须要避免员工成为“温水里的青蛙”，导致团队失去战斗力成“亚健康”状态。激发团队动力，在团队里提升内部创业精神，建立以成果为导向，专注、勤恳且创新的虎虎生风类型团队；打造一个强有力的集体，进而产生一股强大而且持久的力量，创造辉煌业绩。本课程将运用科学有效的方法，激发学员内驱动力，创造卓越绩效，有效提升企业的生命力和核心竞争力。

集团管控模式的本质与构建策略

赵云龙 集团管控、国企公司治理、管理重构、流程管理专家

主讲赵云龙培训背景随着中国经济快速增长和经济全球化发展，很多中国企业开始进入集团化发展阶段，企业集团管控面临诸多问题：集团总部为什么必须不惜一切代价加强集团管控体系建设？现代企业制度下，法律到底赋予集团总部哪些权力？集团总部创造价值的途径和方法是什么？集团企业的战略应如何制定？集团战略对所属单位起什么作用？集团总

心性解码与员工激励技术

王云鹏 团队管理与领导力导师

课程背景curriculum background管理者经营团队，不能不懂行为心理学与激励技术。行为心理学不仅是科学实验室里的一门科学，也是教管理者如何进行行为解析、自我心理调适，并透过心性解码了解下属的一门学问。员工的行为，是受思想支配而表现出来的活动。举手投足、一颦一笑、皱眉凝眸……这些行为往往能够揭示人的情感、态度、智慧和教养，它们同有声语言一