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教学·教务

	6月27日创新与国际化总裁高级研修班
	6月26日房地产经营与创新总裁（CE
	6月19日清华营销总监班课表
	5月31日公司治理与战略投资总裁研修
	5月29日企业变革与资本运作总裁（C
	5月29日品牌建设与管理实战国际特训
	5月23日营销管理高级研修班
	5月23日企业管理国际化总裁(CEO
	5.24中国企业卓越领导人高级研修班
	5.22卓越女性领导力高级研修班

推荐课程

	[5.31]清华大学公司治理与战略投资总裁研修班
	[5.29]清华大学企业变革与资本运作总裁班
	[5.22]清华-澳洲ECU企业管理国际化研究生课程进修项目
	[5.23]清华大学营销管理高级研修班
	[5.16]清华大学高级工商管理研究生课程进修班
	[5.23]清华大学企业管理国际化总裁(CEO)班
	[5.17]清华大学私募股权投资基金高级研修班
	[5.23]清华大学金融证券与资本运营董事长研修班

[10.18]清华大学战略营销研究生课程进

管理·前沿

	[5.10]国企政策性关闭破产最后一年今
	[5.1]中国财税立法重点将从税法转向财
	[5.1]社科院预测今年农产品价格上涨压
	[5.1]烟草难控控烟官员呼吁拆分国家
	[4.29]85句管理名言

房产·金融

	[5.10]信用危机即将来临
	[5.10]收购成本降五成国际资本欲抄底
	[5.1]“新兴市场教父”墨比尔斯的致富
	[4.29]外资金融巨头抢滩中国热潮又起
	[4.28]中外银行“三大战役”

能源·制造

	[5.10]中国紧固件制造企业生存之道：高
	[5.10]世界制造业发展显示：转型升级和
	[4.29]下半年中国将获得更多进口铁矿石
	[4.28]汽车行业发展凸显三大新趋势
	[4.23]锻造“钢铁航母”（二）

服装·消费品

	[4.26]商家四招争夺“五一”市场
	[4.17]我国禁止新建豆油压榨厂防外资
	[4.11]纺织企业遭遇出口寒流面临严重
	[4.9]中国乳业首次跨入“世界级”门槛
	[4.6]服装业修补困境

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企业内训

战略.策略	人力.绩效	资本.财务
营销.销售	生产.运营	素质.效率

	企业如何纳税筹划		企业如何建立信用管理体系
	全面预算管理及年度计划的制定和执行		全面成本控制与分析
	招投标实务培训课程		卓越执行力--提高企业核心竞争力
	公司治理		销售管理四大盲区
	以客户为中心的推销艺术		打造“超级营销”
	渠道销售策略		卓越的客户关系管理(CRM)：创造客户价
	企业人力资源管理的激励与配置		年度计划的制定与全员目标考核执行体系
	生产现场6S改善内训方案		中国企业文化国际化的十项再造
	品牌文化与文化营销		领导力建设与领导素质修养
	防错技术(Poka-Yoke)培训方案		战略人力资源管理

管理前智

企业竞争

	瑞士思维：企业是研发创新的主力军
	换上瑞士企业的思维
	职场胜经：商务习惯与个人怪癖
	中国企业的瓶颈突破
	家族企业的文化与产权分析
	像管理企业一样管理你的职业
	企业并购中的文化整合
	《金婚》：医药企业的别样生存观

	狼性销售：勇往直前，并敌千里
	企业竞争新优势——三流融合
	波特竞争战略在商业零售企业竞争中的应用
	竞争新形态
	江南春式垄断引发众怒或该反思一下分众
	韩家族企业陷入管理模式困局
	由“单打”到“联盟” 商家促销兴打“联
	开创蓝海寻找品牌差异化

财务税收

经营策略

	CEO的IPO思维：“消化不良”的企业
	从创造财富到管理财富
	外资并购境内企业投资的审核评价
	企业财务管理5个阶梯
	企业良性运行首先要关注现金流
	中小客户如何应对从紧货币政策下融资困难
	企业哪些支出可以税前扣除
	无中生有节税法

	企业软实力：摆脱核心竞争力思维
	微软CEO的最后一张牌
	浅谈品类管理
	外体中用的情境管理
	企业管理实质甚于形式
	美日管理的五大不同
	星巴克如何卖唱片
	三个“一致”看定位

危机公关

营销战略

	“毒饺子事件”与危机管理
	企业品牌危机管理：坦诚自暴真相
	从陈冠希艳门照事件看个人品牌危机公关
	错过危机公关的最佳时机广告门：雪铁龙
	客户满意始于HR
	危急时刻的领导力
	家乐福事件背后是人力资本低估
	开展反腐公关“家乐福中国”要变成“中国

	盛大组合拳
	被误读的戴尔渠道
	史玉柱的法宝：挣有钱人的钱让没钱的人
	忠诚，中国企业关系营销核心
	营销理念：赢在营销之前
	网络营销：把流量转化成商机
	PPG深掘网络营销核心价值
	产品新一轮营销战略潮起更换代言人成时

销售管理

品牌管理

	不可不注意的简单销售小事情
	服装店铺不同的视觉营销
	恒源祥 “羊羊羊“暴力升级
	告诉顾客一个你的伟大故事
	你懂不懂顾客的心？
	落实顾客导向要把长路走完
	开发你的销售信息
	如何准备销售说辞？

	指数营销：让你的品牌更有品位
	从抵制家乐福活动看企业品牌传播
	新飞“软硬兼施”造品牌
	七喜“柠”走了多少人
	提高顾客忠诚度有十大原则
	品牌媒体化生存
	母品牌与子品牌的营销权衡
	联想品牌整合的败笔

绩效薪酬

人才策略

	激励的关键是激发内趋力
	警惕年终奖成收入差距放大器
	年终奖门道
	让激励更有趣
	海尔麦肯锡等的激励经
	企业留才：短期性金钱性福利失宠
	公共部门绩效考核的深层问题
	中小企业薪酬留人对策分析

	经理人需克服的十个不良思维习惯
	员工还是要有主人翁精神
	宝洁如何赢得80后
	如何发挥个人价值：组建成功团队
	茹伯兴的财道商道与孔孟之道
	CIO职业生涯中的四大瓶颈
	沃尔玛如何让员工卖命？
	人力资源管理误区:越俎代庖

管理人物

管理案例

	段振华：采购员到全球副总裁
	沃尔沃全球战略副总裁吴瑜章：我的成功公
	防水大王于超的赌博神话：500元博出亿
	顾青：制造久久丫创业神话
	铁娘子王佳芬告别乳业后转做私募
	王石的减法
	吴敬琏谈中国改革30年：停顿和倒退没有
	默多克缘何急于转型新媒体?

	黑马VANCL
	侯孝海凭什么救活金星啤酒
	吉利：100万元的“小花招”
	后规模时代与苏宁应变
	中影资本畅想
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	春兰昔日王者缘何风光不再
	“窨制”张一元