开设课程 | Projects
开班时间 项目名称 学习费用 课表
2017年09月15日 清友会人力资源总监(CHO)实战班 29800元 课表
2017年07月07日 首席人力资源官(CHO)研修班 39800元 课表
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真正留住人才的,往往不只是高薪

在工作过程中希望得到认可乃是人类天性。但区别在于,有的人喜欢私下里得到上司的表扬或同事的认可,另外一些人更希望自己的功绩被大喇叭昭告天下。但无... 2017-08-18

买卖双方关于人才与金钱的博弈,猎头的三棱镜江湖

大股东变更为深圳地铁后,万科着手员工的薪酬体系调整,敏锐的猎头嗅到躁动的气息,多位万科中层近期频繁接到猎头电话。有人的地方就有利益,有利益就有... 2017-08-10

阿里巴巴是如何面试、培训、提拔人才的?

现在,阿里巴巴继续打造着商业神话。剥开其闪耀的光环,人们对它的招聘、员工晋升等公司运营细节似乎更感兴趣。有篇文章这样说到:到小公司学技能,到大... 2017-08-10

没有经过培训的员工,才是企业最大的成本

让人学不会的海底捞,靠的是培训?一般的餐厅培训,往往是老总培训店长,店长培训领班,领班培训员工,经过层层传递,最后效果离最初的目标和理念都很可... 2017-08-07

松下公司只招稍过及格水平的员工

大名鼎鼎的松下公司创始人松下幸之助曾提出:松下只招70分水平的人,不招90分优秀的人才。他的主要理由在于,越优秀的人,待遇要求越高,导致人工成本高... 2017-08-02

如何阻止公司杰出人才流失?管理者也要不断成长

回顾我的职业生涯,那些我所遇到的最为杰出的人士,他们都拥有一个共同点:对于学习新事物总是保持热情,并且永不止步的挑战自我,不断成长。也许,他们... 2017-08-02

5种策略,让员工在工作中更有活力更具创造性

在每一种工作中,通常都有创造和创新的空间。并不是只有艺术或科技类工作才需要创造性和创新性。即便是在会计工作中,也有更具创造性的方法。比如说,你... 2017-08-01

生存不易,创业公司如何有技巧地吸引人才?

如何招人才团队管理无非三点:第一是招人;第二是留人;第三是开人。在讲招人之前我们先了解一下,什么样的因素决定了一个人才的加入?很不幸,根据过去... 2017-07-27
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