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团队绩效与组织能力提升
龙平 中国市场学会特聘讲师、北京大学营销经理高级研修班主讲师序言部分:组织功能的系统认识企业人才的生命周期问题背后的六级思考领导者三重关键能力课程内容第一模块:选择(3小时)领导者的自我认知
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管理沟通心理学
陈德起 中商国际管理研究院教授《中国式领导力修炼》作者、著名易经国学与领导力研究专家陈德起教授亲情奉献课程大纲前言:管理者的沟通心理案例分析:沟通有什么问题?管
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掌握沟通DNA与跨部门沟通协作
夏琳 中国传媒大学凤凰学院特聘讲师,京城著名主持人、活动策划人管理干部和骨干员工为核心,从沟通定义和模型、结构化表达提升编码能力、同情倾听提升解码能力、不同渠道方向沟通、同频同律进行跨部门沟通与协作等各方面,全方位提高学员的沟通水平。结合能力素质“赢”字模型、沟通模型,让学员在日常工作中能说善听、因人制宜、同频同律
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德鲁克管理实践
王琛 北京大学光华管理学院教授管理不在于“知”,而在于“行”。—— 彼得· 德鲁克本课程将探讨以下问题为什么“全球第一CEO”杰克·韦尔奇对德鲁克推崇备至?为什么
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如何使沟通成为企业核心竞争力
杨台轩 美国强生公司中国销售总监沟通?人们在学习了书店里买得到的几十种“沟通的技巧”以后,是不是就开始好好有效的沟通了呢?我们希望用另一种完全不一样的角度来诠释如何在企业里进行有效的沟通管理。
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中国资本市场30年回顾与未来发展展望
冯鹏程 对外经济贸易大学中国资本运营研究中心主任、教授第一部分中国资本市场30年回顾一、中国资本市场的发展历程( 一) 在发展中规范阶段 ( 1990 ~ 1999 年)( 二) 在规范中发展阶段 (
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高效执行中的领导艺术
崔恒 英国Herefordshire大学MBA、微软(中国)有限公司 大客户经理,产品市场经理,金牌讲师在市场竞争愈演愈烈,技术、资金趋于同质化的今天,传统的优势已经荡然无存。唯有把握真正的资源――人,才是企业基业常青的根本。而领导者是否能够有效激励每一位员工的工作士气,追求更高的挑战,创造更好的绩效,就变的格外重要了。
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九型人格-领导力改善
罗惠依 国际标准礼仪学院认证“国际标准礼仪培训师;日本权威色彩机构认证“色彩形象设计师罗惠依 催眠心理教练 资深治疗师课程介绍:“九型人格”,有2500年左右的发展历史,是古老验证与现代学科相结合的、最准确“性格学”,它
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金字塔原理结构性思维
蔺汉成 原赛迪集团高级行政总监,管理思维技术与公文培训实战导师蔺老师的培训课真正实现了心理学、思维技术的应用,从未出现差评,学员会有真正能力提升,而这个过程又如此愉悦,无数学员一下课就感慨:怎么感觉时间过得这么快?我竟然没有犯困?原来讲课可以这么讲!蔺老师绝对是高人!因为蔺老师的课程不空洞真提升、不枯燥有味道!
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卓有成效的管理者
那国毅 师从德鲁克,北京大学《管理实践》课题组长德鲁克的名著《卓有成效的管理者》,由德鲁克的学生那国毅教授研发和讲授的。本课所讲授的管理实践被全世界各个行业的管理者所广泛使用,从美国通用电气公司的杰克·韦尔奇到中国海尔的张瑞敏都是德鲁克管理思想的践行者。