企业经营管理内训课程

情商塑造与非暴力沟通技术魔力

王云鹏 团队管理与领导力导师

沟通是70%处理感受，30%是处理内容。我们会沟通吗。说话不只是一种“感觉”，还是一门“技术”，检定语言模式教我们如何用语言去澄清语言，使我们有驾御语言的能力：不被语言所迷惑，不误认为语言就代表实在,而能够去挑衅语言的不足，去摸索一段话中的逻辑，因而掌握一套有效思考的技巧。检定语言模式露出受导者说的话和他对世界的见解里被忽略的资料，这些资料往往是使受导者过去受困的原因。所有说的话

凝聚人心的非权力领导力

王云鹏 团队管理与领导力导师

凝聚人心的非权力领导力，能够激活下属的动力、促进中青年员工、新生代员工勇于面向挑战和进行持续改善，本课程的系列领导方法支持下属乐于承担义责任、自我管理、提升绩效、找到团队成员的身份，推进团队成员之间的团队协作与狼性文化的输出，创造团队高业绩奇迹的一门课程

领导力的卓越元素与赢在执行解码

王云鹏 团队管理与领导力导师

海伦·斯诺曾经指出：“对于毛泽东来说，成功就是赢得人心凝聚人心。”这一结论，鲜明地概括了毛泽东的成功之道。管理者要善于赢得人心、凝聚人心，从根本上讲，洞悉事物发展的客观走向，始终与领导、属下、客户的意愿心心相映。

管理高手之绩效教练技术

王云鹏 团队管理与领导力导师

管理教练是促使管理者转变角色，不仅做管理，更多的是做教练，管理教练技术的每一模块教练导师会现场切割讲解、示范，学员练习，确保你每一步都能掌握，即学即用，因为技术切割你容易理解，教练导师示范你可以模仿，现场练习你学会操作。

课程背景：MTP（Management Training Program）是源于美国的一套实战性管理培训课程。由美国企业管理研究机构与当时国际企业前10强的跨国公司的企业管理人员合作，为有效提高企业中高层管理人员的管理水平而研究开发的一套训练体系。MTP训练中每项内容都是针对最精华的实战性管理技能来进行的，省去很多不必要的理论。因为企业管理人员要掌握的是以实战为主，而不是一堆不知如何运用的理论。因

如何管理育留80后后与90后员工

钟海涛 资深管理培训、咨询及营销培训专家

基于90年代出生的人，因生活条件比较好而不能吃苦，抗压力和挫折能力差，指导80后后与90后员工做好压力管理；针对学校教育没有给90后建立起真正的价值观，价值观教育缺失的现状，重点引导80后后与90后员工塑造卓越的职业心态。

国际PDP心理测量与分析解读

祁娜国家注册心理咨询师

课程背景：PDP是Professional Dyna-Metric Programs的英文缩写，是一种思维模式和行为模式的分析系统。它是由美国南加州大学统计科学研究所与科罗拉多大学行为科学研究所在研究了400万个案例的基础上共同发明的专利，它可以测量出个人的〖基本行为〗、〖对环境的反应〗和〖可预测的行为模式〗。此课程应用范围广泛：8种语言版本；34个国家同步使用；

主管执行力的启发与培养

钟海涛 资深管理培训、咨询及营销培训专家

实战型职业培训师，一位娓娓道来的讲述者，一位鞭辟入里的评论者，一位语惊四座的实战家，一位引领前沿思潮的导师，功底深厚，专注投入；以学员为中心，采用讲授、案例研究、情景模拟、游戏体验等现代互动式学习方式；理性了解与感性认知二者巧妙结合，学员适当笔记，既消化课程又在快乐中接受——卓越的培训效果。

MTP管理者管理能力提升

王云鹏 团队管理与领导力导师

Management Training Program，帮助管理者管理思维从“管理”行为转变“带的引导”思维过程，追求精英团队的卓越因素，制订可行性的绩效经营计划、解放思想、铸造团队信念，建立信念体系、方法体系，优化领导风格，调整管理方法，来创造高效能的工作氛围，获得完成工作过程中的高效合作，减少低效。

公司制度体系建设与执行

赵云龙 集团管控、国企公司治理、管理重构、流程管理专家

【课程收益】了解企业制度的编制原则及流程掌握企业制度的制作步骤认清制度执行不良的困境提升管理人员制度管理能力快速处理制度执行的能力【课程形式】系统讲解、精彩个案分析，学员实务演练，互动体验，行动为王【学员对象】制度分管领导和部门负责人、中层管理人员、储备干部等【课程大纲】第一讲企业制度的制定一、制定规范科学的制度与