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创新无极限 ——创意思维训练
李宣漫 知名创新思维讲师，人力资源管理讲师“创新”是这个世纪最耀眼的字眼!创新是企业成功的核心与关键，是企业获得最大收益最廉价的方法。许多成功人士采用的都是十分理性而又积极的思维方式，这正是他们成功的原因之一。然而，也正是因为如此，他们通常无法从感性的、直觉的、创造性的角度看待问题。这意味着他们无
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华为的干部管理与激励机制
廖维 华为公司流程管理变革专家实践证明人才管理是其成功最核心的要素之一，而干部管理更是人才管理中的重中之重。本课程通过对华为干部管理真实全面的案例呈现，让你全面
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麦肯锡金字塔原则：结构化呈现工具箱
毕波 【生意·人】移动社群联合创办人；德鲁克管理学院讲师金字塔原则是麦肯锡核心工具之一，它帮助人们结构化整理思考的成果，帮助人们想清自己如何组织想表达的内容，即说什么、怎么说，使文稿或口
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如何成为职业的管理者
张子凡 营销团队管理专家课程纲要模块一，管理者的基本功一 管理者的定位1 企业家2 纵横家3 艺术家二 管理者的自我修养1 管理者的3项基本功2 管理者的情商3 管理者
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卓越领导者核心能力塑造
寇家伦 智联招聘资深专家、伊利利乐专业学院讲师深入浅出地分析影响高层管理者（职业经理人）绩效水平的各种因素分析与高层管理者角色分析，通过高层管理者的角色分析引导学员了解高层管理者的核心能力，向学员阐明哪些因素是可以改变的，提升领导能力最便捷的方法。通过学员与讲师的互动讨论发现高层管理者应具备的核心能力
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双赢商务谈判实战策略与技巧
汪奎 IMSC工业品营销研究院实战营销资深专家高效的商务谈判是企业利润的重要来源，同时也是控制后期项目交付和回款风险的重要环节，谈判过程是双方筹码、心理、情报和沟通能力的较量，销售人员在谈判的过程中经常面临如下情景：
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优质服务与礼仪五项修炼
罗惠依 国际标准礼仪学院认证“国际标准礼仪培训师；日本权威色彩机构认证“色彩形象设计师罗惠依老师以自己独有的教学天赋，结合16年丰富教学经验，设计制作出独特而高效的 教学方式，多年来深受各界学员的热烈欢迎与诚挚好评： 1全程精彩图片，教学生动直观 2全程互动问答，促进自我感悟； 3老师现场示范，学员现场练会 4大量故事案例，学习乐在其中
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领导者“外王内圣”修炼
许宏 北京大学光华管理学院EMBA特约讲师全面阐述领导力领域的“道、法、术”，融会贯通国学领导力的理论、方法、应用三个层面；如何决策？如何驭人？如何保证组织的执行力？越来越多的企业已经把怎样做领导、怎样快速培养领导能力摆上了重要日程，那么如何快速提升企业的领导力呢？
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人际沟通的十三把飞刀
王龙 著名心理学家、清华大学教授你不真诚，你就无法具体到细节。你达到了细节，对方的感觉就会扩大到整体。我们赞美一个女孩漂亮，一定要具体的赞美详细的部位，这比单纯赞美她漂亮要有效果的多。木秀于林，风必吹之。百川汇海就因为海是低姿态。与自己作对比，就是允许对方在自己面前释放他的本我
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大客户销售组织突破
李志宏 道可智库创始人和总教练，原IBM全球企业咨询高级合伙人原 IBM 全球企业咨询高级合伙人、IBM 认证的 Top Talent 顶级人才、 现任道可智库创始人兼总导师李志宏教授，基于世界 500 强企业以及 1000 家 中国企业的最佳实践经验，凝练成一套大客户销售经典框架，并研发出《大客 户销售组织突破》2 天课程，旨在帮助更多企业找到大客户销售的真正盲点
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