人力资源 - 领导力课堂

王静（菲比）和君标杆企业研究中心主任

常驻地：深圳

主讲课程：《如何用业务领先模型（BLM）来打通从战略到执行的任督二脉》《以客户为中心、端到端集成的企业销售流程体系》《基于业绩实现的人力资源规划及预算》《驱动价值创造的干部管理七步法》《以奋斗者为本的任职资格、职级体系建设》《招之能用，用之能战的招聘机制》《标杆企业绩效管理实战课》《打造学习型组织-企业如何做好培训体系建设》《力出一孔，利出一孔的激励机制（华为）》《企业文化落地与深植》
王新宇原中国外运长航集团人力资源部常务副总经理

常驻地：北京

主讲课程：《痕迹识人》《绩效管理》《薪酬管理》《目标管理》
吴建国华为前HR副总裁,湖畔大学授课老师

常驻地：深圳

主讲课程：《向华为学习，锻造高效组织力》《提升人才密度，激发组织活力》《从必然王国到自由王国——任正非的管理智慧》《向华为学习：以客户为中心的组织能力建设》《向华为学习：让组织长期充满活力》《首席人才官（CPO）的解题力》《提高甄才力，加速人岗匹配》《不确定时代的人才战略与执行》《管理层的“甄眼光”：选对人才、搭好团队》《激发组织活力，打造高绩效团队》《华为团队工作法》解读《以人致胜，如何打造人才竞争优势》《以奋斗者为本的人才管理机制》《巨变时代，人才管理的挑战与突破》《给火
张小峰中国人民大学人力资源管理硕士、博士

常驻地：北京

主讲课程：《薪酬体系设计及落地应用》《绩效管理十大方法》《游戏驱动力一用游戏化思维激活新生代团队》《全面认可激励一数字时代的员工激励新模式》《最优人力资源管理实践与发展趋势展望》
房晟陶领教工坊领教专家北京墨德瑞特管理咨询创始人

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主讲课程：《首席组织官》《年轻HR如何成长为人才体系操盘手》
武彦丽原华为集团总部PMO,华为中美洲与加勒比海区HRD

常驻地：深圳

主讲课程：《华为人力资源管理》《华为战略解码（BLM）》《华为组织变革》《华为组织与组织绩效管理》《华为企业文化》《华为基本法解读》《HR三支柱变革：干部管理、薪酬与激励、任职资格管理》
刘平青管理学博士，北京理工大学教授

常驻地：北京

主讲课程：《贵族心理学》《组织行为学》《管理心理学》《职业生涯规划》《中高层管理者的人力资源管理》《非人力资源的人力资源管理》《薪酬设计管理》
邱明俊咨询师，测评师、全国十佳咨询师，北大清华总裁班授课老师

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主讲课程：《“知人善用”-让企业业绩倍增》《战略性人力资源管理》《企业顶层设计》《企业绩效管理模拟沙盘课程》《总裁的识人技术课程》《数字·人为组织赋能》《高管团队治理那些事》《年度培训计划制订与培训体系构建》《胜任素质模型构建与运用》《人才测评官》
王勍国家三级心理咨询师中科院健康指导师

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主讲课程：《职业素养》《商务礼仪》《TTT》《职场有效沟通》《非暴力沟通》《关系改善，从心开始》《金字塔原理》《情绪压力管理》
邓玉金君澜国际副总经理

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主讲课程：《人力资源规划实战》、《绩效管理体系设计工作坊》、《激励性薪酬设计实战》《人才选拔与聘用管理实战》

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