创新思维与企业家精神
l丘磐教授一、创新性思维的关键在与改变自己的思维模式几个例子:1、对牛弹琴;2、尝试错误的方法以求正确的答案:试错;3 固有思维;4 死
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从大型央企到地方国企,从北京上海到广州深圳,国有企业正经历着实现混合所有制、完善治理结构、健全企业制度、促进产融结合、市场化用人机制和激励机制改革等系列深刻的变革。本课程引导国有企业系统思考如何通过机制和体制优化,进一步提升企业整体竞争力,以战略实现为牵引
第一部分:当前企业提高员工绩效的五种有效方法·企业组织设计成为企业人力资源开发与管理的重要工作·组织学习与学习型组织和培养知识员工
《人力资源总监(CHO)实战班》,费用29800,学制一年半,每两个月集中上课2-3天。12月10-12日 《绩效管理》丘磐 人力资源管理专家
一、从企业管理理论演变路径看人在企业中的变迁1、科学管理;2、管理科学;3、行为科学二、企业发展环境与对人才的需求问题1、从OEM到OBM;
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课程精要第一部分:管理者的思维与素质1、管理者的创新思维2、管理者的学习3、关于能力4、管理者的素质第二部分:管理者在组织中的定位1、
丘磐教授第一部分:绩效目标及其制定与方法·工作量化;·关于目标制定的方法与目标管理;·绩效目标制定的工具;·适当目标与绩效;第二部
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