九型人格与销售
1、洞悉自身的性格模式、销售模式、优势惺惺惜惺惺休息休息，，与盲点及提升方向。2、洞察不同性格客户的核心价值观，性格模式，外显行为，针对不同性格有方向的沟通。3、打造不同型号优势互补发挥最大潜能的一流销售团队---团队协作。
刘上
刘上，中国九型人格应用研究院院长。代表作品《角色管理：不懂角色，你怎么带团队》。清华大学EMBA总裁班特聘教授，企业资深教练，中国建设银行、中国移动、国家电网常年战略顾问。
九型人格-领导力改善
罗惠依 催眠心理教练 资深治疗师课程介绍：“九型人格”，有2500年左右的发展历史，是古老验证与现代学科相结合的、最准确“性格学”，它
罗惠依
罗惠依国际标准礼仪学院认证国际标准礼仪培训师 ；日本权威色彩机构认证色彩形象设计师 ；中央电视台文明之旅—礼仪之邦说礼礼仪顾问；课程：《商务沟通》《商务礼仪》《九型人格企业应用》《性格色彩分析》《色彩搭配与着装风格》
李宣漫
李宣漫老师简介常驻：深圳【讲师介绍】国内知名创新思维讲师、管理思维技术讲师、企业管理教练、人力资源管理讲师。美国阿拉莫(ALAMO)学习
高效组织沟通-九型人格
【课程背景】1、洞悉自身的管理模式、工作模式、优势与盲点及提升方向---自知之明。2、洞察不同型号下属的核心价值观、工作模式并掌握不同
九型人格与应用
性格识人的秘密法则培训前言:你看到的那个你是真实的那个你吗？当你看到真实的自己，你能否看到真实的别人？你是否因为不理解别人的做法而觉得困惑？你爱你的家人吗？想用最好的方式去爱他们吗？你爱你的孩子吗？想让你的宝贝成为最优秀的人吗? 你想快速与别人建立良好的沟通关系吗？你想让自己更棒让家人更幸福吗？在这里可以帮助您快速通过性格分析认识自我、了解他人，可以给您一把与人快速建立良好
李佳眉
著名的实战派人力资源专家n终生领导力学院高级讲师，资深领导力教练n清华大学总裁班，北京大学总裁班特聘讲师n中国人民大学EMBA特聘讲师n北京交通大学、浙江大学、上海交通大学、山东财经大学、成都理工大学等总
九型人格与识人用人
企业的竞争就是人才的竞争，人力资源管理的核心意义就是利用好“人”这个资源，从选、育、用、留四个模块上，让“人”这个资源发挥最大化。但企业中常出现如下现象： 在招聘面试过程中，对应聘人员的判断和岗位安排不甚准确，只有在试用期做鉴别
刘上老师：九型人格与领导智慧-6
刘上老师：九型人格与领导智慧-6
