武彦丽
武彦丽 华为集团总部PMO,历任人力资源项目经理、人力资源总监 高级总监、人力资源副总裁;全面参与华为人力资源重大变革项目(2011年-2013年,华为从单核的运营商业务扩展至运营商业务、消费者业务、企业业务3大业务,进行了重大业务与人力资源管理变革)亲历华为集团人力资源变革在一线作
武彦丽 华为集团总部PMO,历任人力资源项目经理、人力资源总监 高级总监、人力资源副总裁;全面参与华为人力资源重大变革项目(2011年-2013年,华为从单核的运营商业务扩展至运营商业务、消费者业务、企业业务3大业务,进行了重大业务与人力资源管理变革)亲历华为集团人力资源变革在一线作
郑力子清华大学长三角研究院特聘老师复旦大学管理学院特聘老师2016年度被中国人力资源开发研究会评为最受欢迎的培训师内部市场化机制建设、郑老师具有8年的大企业管理经验和18年以上的咨询顾问经历,对中国企业运作,跨国公司经营方式,有深刻理解和丰富咨询经验,客户涉及高科技、金
《职商领导力——管理干部的角色认知与管理测评》 马 媛 清华、北大总裁班客座教授,人力资源总监班课程导师
课程背景:VUCA时代下,企业的核心竞争力已经升级为对人才能力的管理能力上,本课程站在企业经营和组织发展角度,通过在企业中的业务主管与
中国人力资源研究资深顾问、高级咨询师,高级培训师,曾在英资(外资)企业集团、大唐电信集团及多家大中型中外合资企业等单位任人力资源经理、部长、副总经理、董事、高级咨询师、高级合伙人等职,积累了丰富的
刘松博 中国人民大学劳动人事学院教授 课程:《公司治理》《企业人力资源管理》
程志超 北京航空航天大学经济管理学院教授 课程:《组织诊断与控制》《组织设计与工作设计》《组织规范化与业务流程重组》《ISO9000体系和预算与营销体系》《售后服务体系建设》《薪酬体系设计》
清华大学人力资源创新实战高级研修班,人力资源管理已经突破了传统模式。作为当代CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员,应该从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,掌握着企业人才的选、用、育、留,掌...
唐惠玲,资深人力资源管理专家高端;读心术;实战管理专家人力资源+读心术+通用管理专家返聘率和满意度极高的放心讲师课酬性价比是同领域讲师,常驻地:广州,人力资源管理的根本是人,唐老师结合心理学、读心术讲人力资源,更强
黄志强 人力资源与领导力专家 上海交通大学客座教授特聘MBA职业导师 课程:《绩效管理全攻略》《部属培育与激励》《直线经理的人力资源管理》《高绩效团队建设》《360°管理沟通技巧》《卓越领导力》《MTP-管理的实践》