人力资源 - 领导力课堂

丁守海

2023-11-21 160

丁守海教授（北京）★1998-2004年在深圳华为技术有限公司市场部和人力资源部工作近6年★现为中国人民大学应用经济学院教授、博士生导师课程：《华为的管理创新》《解密华为的企业文化》《华为的营销管理》《以客户为中心的运营管理——以华为为例》《华为的人力资源管理创新》

6月17-18日人力资源总监（HRD）高端班课表

2023-05-22 71

6月17日《高效薪酬》6月18日《多维度的职业发展通道》杨宇北京师范大学MBA；国家注册管理咨询师；曾任职知名企业高管；十五年来，专注于企业管理咨询曾服务于多家重量级客户，如中国核建、国家电网等曾主导过的咨询项目、辅导项目过百例尤为熟悉生产制造业、工程建筑业与贸易零售业专业聚焦于

中兴通讯HRD曾力:中兴HRBP探索和人力资源管理变革实践

2024-03-01 169

中兴通讯一家与深圳经济特区几乎同时起步的企业，短短32年就从荒草滩上迅速跻身全球通信行业第一阵营，在拼与闯中快速发展壮大，跑出了深圳速度。中兴通讯全球人力资源总监曾力就“HRBP落地的思考和实践”进行分享。

“人才选拔要与企业相匹配”——北大北丰冯芳教授分享

2020-10-03 132

2019年12月21日-22日冯芳老师《人才复制和领导力提升》笔记分享，冯芳，历任北京大学人本管理研究中心副主任、高级咨询顾问、项目经理，清华大学人力资源总监班授课老师。

人力资源合规管理与用人风险控制

2025-05-03 124

一、人力资源合规性的意义、形势及人力成本压力二、人力资源合规管理的法律“红线”与“非红线”三、劳务派遣与外包服务发展趋势1 劳务派遣

企业AI战略课

2025-05-17 118

专为企业管理层定制，掌握AI战略快速落地实战指南主讲：董俊豪老师【课程背景】在当前快速发展的商业环境中，企业面临着数字化转型和AI技术应用的巨大挑战。随着大模型技术的崛起，以DeepSeek为代表的国产AI大模型正在重新定义商业竞争格局。然而，许多企业在AI战略落地过程中遇到了以下痛点：1.缺乏对大模型的深度理解：企业管理者对DeepSeek等大模型的技术原理、商业价值和应用场景认知不