缩短管理者和被管理者的评价落差
部门经理和其下属都在利用劳动合同快到期的这个时间窗口向自己提出不同的诉求。部门经理的表达似乎更艺术一些,在强调自己对下属不满意的同时,也清晰的表达着这样的意思:现在这个项目非常忙,所以自己愿意给下属最后一次机会。
部门经理和其下属都在利用劳动合同快到期的这个时间窗口向自己提出不同的诉求。部门经理的表达似乎更艺术一些,在强调自己对下属不满意的同时,也清晰的表达着这样的意思:现在这个项目非常忙,所以自己愿意给下属最后一次机会。
9月21日,清大总裁班特聘讲师,股权设计与股权激励实操专家,影响力教育训练集团核心讲师、中国商务礼仪金牌讲师梁慧老师为38期学员带来《股权设计与股权激励》课程。让我们一起来回顾下吧~
随着消费主体逐渐年轻化,传统媒体的广告优势不再明显。80后、90后消费者更愿意从网络中获取所需信息。
说起第一排的问题,很多人都有话要说。无论是开会,还是培训,抑或是上课,只要会议室的第一排座位上没有贴上自己的大名,那——很多人都会自觉主动地“躲”到后排。
你会重视在联系求职者的过程中对职位的介绍环节吗。
现在很多高端木门品牌都纷纷向“原木整体家居”发展,去年广州国际建材展会更是刮起了整体家居风。我们的理念是,我们的目标就是要做细分市场的第一,就是要抢占细分市场的制高点。一步一步按照战略稳健发展。第一步,六喜源=原木门,原木门=六喜源;第二步 ,六喜源=原木家
什么是品牌?按照奥美的定义,品牌是一种错综复杂的象征。它是品牌属性、名称、包装、价格、历史、信誉,广告方式的无形总称。
“选择云南作为俱乐部重点运营的示范区域,看来这步棋走对了。”国内知名减肥机构国氏之星健康俱乐部CEO王通在一家咖啡厅兴奋地对笔者说。
前几天有家企业问我:“我们知道要解决跨部门协作的问题,光有跨部门沟通技巧是不行的,还需要文化,流程。
近日,国内外互联网巨头纷纷进驻职业社交领域,先是facebook推出求职应用“社交求职”,然后是搜狐推出了IT260,紧接着新浪在微博基础上推出微人脉,再加上这个领域耕耘多年的天际网(www.tianji.com)等职业社交网站,职业社交领域恐怕将掀起一场激战。