百战归来,清大EMBA再启程
传统营销无奈的苦与甜

传统营销无奈的苦与甜

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对于现有的付费广告营销模式,一些企业主和淘宝商家大多持有一个观念是“做广告营销,痛并快乐着”。如何理解呢?

徐世勇

徐世勇

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徐世勇 中国人民大学劳动人事学院教授,博士生导师 主讲课程:《人力资源管理》《现代企业高水平人力资源管理体系专业构建》《人员素质测评》《人员招聘与配置》《人格心理学》《组织行为学》《管理学研究方法》《管理技能开发》《社会心理学》

怎样跟外籍领导过招?

怎样跟外籍领导过招?

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随着大陆经济蓬勃发展,越来越多外籍企业也随之进驻参与竞争,不仅带来了众多外籍员工,本地企业也因为要往国际舞台拓展招募了不少外籍员工,以吸收相关的国际经验。

张玉杰

张玉杰

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张玉杰:清华大学经济管理学院博士后,清华大学中国企业创业研究中心研究员,清华大学21世纪发展研究院特聘研究员,国家经贸委中国企业管理培训中心教授。美国关岛大学、澳大利亚梅铎大学客座教授。研究领域:企业创新;战略管理;现代企业管理;管理科学与艺术;研发管理

丁兆林

丁兆林

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丁兆林教授毕业于哈佛大学获管理硕士学位,凤凰卫视、中央电视台,中国之声特约时事评论员,清华大学国际传播研究中心研究员,为北大、人大、国家行政学院,国家电网公司党校高端培训兼职教授。2007-2008年度受中

如何深化品牌忠诚度?

如何深化品牌忠诚度?

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我们一般认为,品牌有三度:知名度、美誉度和忠诚度。它们三者之中又数忠诚度为老大,因为只要有了忠诚度的品牌,必然会有较高的知名度和美誉度。因此,当一个品牌初步建立起知名度和美誉度之后,发展和深化品牌忠诚度就成了一个品牌能否获得可持续发展的中心工作。

教你如何简单搞定HR管理

教你如何简单搞定HR管理

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企业的人力资源,是企业一切经营活动的动力源,只有更新传统管理理念,加强人力资源的管理,提高其有效性,才能使企业在激烈的市场竞争中生存,同时保证了企业的可持续发展。

管理是一种“相位的转变”

管理是一种“相位的转变”

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多年前,我曾在广东的一家民营企业里工作过一段日子。 现在回想起来,这家民营企业非常具有“中国特色”。

企业简单管理

企业简单管理

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一位父亲因为儿子总纠缠着自己要一起玩,于是他撕下一本杂志上印有世界地图的一页,剪成几十块。

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