百战归来,清大EMBA再启程
谁在阻止海底捞?

谁在阻止海底捞?

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从“婴儿床”到“对不起饼”,从“酸梅汤扫楼”到“代购杂志”,最近,餐饮品牌海底捞变成了新浪微博等社会化媒体上的超人气话题。

组织变革:敏捷组织与赋能蜕变

组织变革:敏捷组织与赋能蜕变

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张瑞敏说,没有成功的企业,只有时代的企业。约翰·科特说,取得成功的方法是75-80%靠领导,其余20-25%靠管理,而不是相反。杰克·韦尔奇说,领导变革者胜,适应变革者存,被迫变革者亡。

杰出职场人所必须的5大特质

杰出职场人所必须的5大特质

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职业经理人也许是企业里一个颇为复杂的角色,他是创业者、投资人和实际操作的员工之间的纽带。他既要理解创业者的想法,把握企业的发展方向,又要处理公司内部事务,了解普通员工的工作状况。

企业规划化管理

企业规划化管理

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问题:一.粗放的管理就像中国粗放的经济发展模式一样,问题越来越多!二.很多中国企业在快速的‘野蛮生长’,最后却是‘

不讲品牌何来销量?

不讲品牌何来销量?

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不知道是自己的认识不够还是网上对于品牌和销量的逻辑顺序没有弄明白,总觉得对于品牌与销量谁是因、谁是果这个重大问题没有认真搞清楚。

高尔夫和新员工管理

高尔夫和新员工管理

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生活也是一面镜子,通过这面镜子,使得我们更清晰地感受到管理的技术,尤其是人力资源管理,无处不在。

职场沟通语言的5条应急口技

职场沟通语言的5条应急口技

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每个人都知道当你面对某种重要的情况时,保持客观有多么难。为什么我们深深地陷入自我之中而不是跳出来看待事物是一个谜。这也是人类的天性。

学习华为以道驭术以术弘道

学习华为以道驭术以术弘道

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华为靠什么在如此激烈的竞争环境下逆袭发展,是什么管理基因推动企业的持续增长?正如任正非说:“管理第一,技术第二;我们正走在西方的路上;华为管理没有秘密,任何人都可以学,都可以学的会,唯有努力工作才能获得机会”。

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