企业管理 - 领导力课堂

员工不愿意培训学习的八大原因

2013-10-04 249

培训作为人力资源管理的一项重要内容，近年来越来越受到一些企业的重视，尤其是一些民营企业，更是把它看作是企业在竞争中取得胜利的法宝。

2013-10-04 223

“找到兼顾成本压力和人才缺口的解决之道是当前HR面临的重要挑战，未来三年中大批全球及中国企业认为HR外包将是提高HR管理灵活性，应对该挑战的良方，而招聘外包又是其中最核心部分。”

2013-11-19 240

部门经理和其下属都在利用劳动合同快到期的这个时间窗口向自己提出不同的诉求。部门经理的表达似乎更艺术一些，在强调自己对下属不满意的同时，也清晰的表达着这样的意思：现在这个项目非常忙，所以自己愿意给下属最后一次机会。

2019-10-07 320

9月21日，清大总裁班特聘讲师，股权设计与股权激励实操专家，影响力教育训练集团核心讲师、中国商务礼仪金牌讲师梁慧老师为38期学员带来《股权设计与股权激励》课程。让我们一起来回顾下吧~

2013-10-03 247

随着消费主体逐渐年轻化，传统媒体的广告优势不再明显。80后、90后消费者更愿意从网络中获取所需信息。

2013-11-12 89

说起第一排的问题，很多人都有话要说。无论是开会，还是培训，抑或是上课，只要会议室的第一排座位上没有贴上自己的大名，那——很多人都会自觉主动地“躲”到后排。

2013-10-04 251

你会重视在联系求职者的过程中对职位的介绍环节吗。

2024-12-15 578

吕景胜中国人民大学商学院企业管理系教授课程：《公司治理与内部控制》《公司法务》《企业法律实务》《商法》《国企改革三年行动方案解读》《国企改革与公司治理》《股权激励实施路径与操作步骤》《国企经理层任期制与契约化改革操作实务》

2013-10-03 362

现在很多高端木门品牌都纷纷向“原木整体家居”发展，去年广州国际建材展会更是刮起了整体家居风。我们的理念是，我们的目标就是要做细分市场的第一，就是要抢占细分市场的制高点。一步一步按照战略稳健发展。第一步，六喜源=原木门，原木门=六喜源；第二步，六喜源=原木家

2013-11-09 273

什么是品牌？按照奥美的定义，品牌是一种错综复杂的象征。它是品牌属性、名称、包装、价格、历史、信誉，广告方式的无形总称。