大数据管理与人力资源创新实践
如何充分运用大数据技术搜寻、整合和管理人才,改进人力资源管理方式,已成为当前很多企业的最佳选择,也是HR管理创新的重大突破口!HR伙伴在应用大数据进行人力资源管理创新实践时
如何充分运用大数据技术搜寻、整合和管理人才,改进人力资源管理方式,已成为当前很多企业的最佳选择,也是HR管理创新的重大突破口!HR伙伴在应用大数据进行人力资源管理创新实践时
胡万平:财富中国金融服务有限公司高级副总裁,中国商业模式思维导图创新第一人,全国多个高校EMBA、私募、金融总裁班客座教授,集商业实战、投融资及培训教育经验于一身,致力于帮助成长型企业孵化辅导及资
整体来看,2022年,医疗服务需求锐减,融资腰斩。2022年上半年全国医疗卫生机构总诊疗人次31 6亿(不包含诊所、医务室、村卫生室数据),同
互联网创新进入中国,对于传统产业的颠覆性,往往比在美国更强。以零售业为例,尽管亚马逊和eBay是电子商务和网上交易的先驱,但中国产生了以淘宝为代表的电商巨头,电商的崛起,直接导致了传统零售业的生存危机。这样的事情,在美国并没有发生,美国以沃尔玛为代表的连锁超
华为做了哪些管理变革?为什么要进行变革?华为在发展道路上如何规避风险?华为靠什么如何突破40亿,100亿?华为的核动力在哪里?揭露你不了解的华为机制创新,华为管理创新案例:熵减理论、人力资源水泵、转人磨心、轮值机制、华为创新“7“反对、工程商人理论
8月19日 《新媒体时代的舆论引导和危机应对》 栾帆 CCTV《品牌故事》总编 8月20日 《切割大营销》路长全 营销战略与品牌运营专家,中国营销泰斗”
创新是企业成功的关键,企业经营的最佳策略就是抢在别人之前淘汰自己的产品,这种把创新理论运用到市场营销中的新做法,包括营销观念的创新、营销产品的创新、营销组织的创新和营销技术的创新,要做到这一点,市场营销人员就必须随时保持思维模式的弹性,让自己成为新思维
张文 博士 创新力研究专家 案例研究员 办公室主任 主要研究领域:领导力实践 创新思维与决策 战略、营销、经营创新
黄宏:中国本土创新营销、营销策划专家•中国职业经理联合会高级培训师•清华大学总裁班特聘讲师•中山大学总裁班特聘专家•商业模式研究中心高级研究员•商业模式BMC系统创始人之一•课程:《商业模式创新与落地》、《创新思维与创新经营管理》、《营销战略与营销策划》
使学习者能够在极短的时间内全面而系统的掌握各类国际项目开发的融资工具和融资模式;帮助市场一线管理者深入了解国内金融机构评审海外融资项目的逻辑,以及海外各区域融资模式的特点,提升他们策划融资项目的能力