以华为为例,老板重要还是流程重要?
培训时客户经常问我一个问题:是老板重要还是流程重要?这是是一个很有普遍的问题。我是这样回答的:“就公司日常运作而言,流程和各种制度
培训时客户经常问我一个问题:是老板重要还是流程重要?这是是一个很有普遍的问题。我是这样回答的:“就公司日常运作而言,流程和各种制度
【课程背景】华为轮值董事长徐直军说:如果资源是无限的,那么我们不需要战略管理,但很遗憾任何组织的资源都是有限的。很多人说战略是一门
较为传统的产业股份通常主要归创始老板,而新兴科技行业股份就比较分散。我们随便列举一下许多公司创始老板所占股份的比重:传统行业:&bul
背景一个企业究竟能不能做大,文化的力量是关键。一个人职位越高,就越觉得文化的不可或缺。解决的问题1、企业文化是什么?2、我们需要什么
赵挺 营销赋能咨询顾问、前华为销售专业族五级专家 课程:《销售和市场的绩效管理 》《销售和市场的目标管理、过程管理 》《销售和市场管理的领导力》 《销售和市场的多元化激励与薪酬管理 》《以客户为中心的文化和意识 》
常兴:华为铁三角销售大军
“以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗”这不仅华为30年来实践悟出的道理,也是华为的3大胜利之本,也更应该是所有同类企业应该回顾市场基本,去努力建设的经营理念并转换为组织能力!
王占刚:华为客户关系管理
原华为供应链业务和管理负责人 课程:《企业业务规划与流程架构设计》《企业组织体系设计》《企业绩效体系设计》《ERP系统实施与优化》《企业持续的绩效改进》《企业级的价值链体系构建》
【课程大纲】人工智能化技术培训【课程概述】人工智能这一概念在国家高层提出后,在国内形成了一股燎原之势,各类智能化平台和商业模式层出