史斌 - 领导力课堂

年度经营计划OGSM制定与落地执行系统

2024-12-01 423

制订年度经营计划，找准需求目标并规划企业的市场布局，是必须直面的经营挑战。如何掌握企业真实、全面的运营状况？如何制订有效且符合企业实际的经营计划？如何通过年度经营计划实现业绩增长？这些问题触及了许多经营者的盲区。

2022-05-19 274

6月24-26日课表：《战略绩效方案特训营》史斌清大经管研究院副院长，中国管理科学研究院教授，华为管理模式实战专家

2023-11-02 363

11月17-19日《企业人才经营与绩效管理》史斌清大经管研究院副院长中国一流高校MBA班高管研修班授课老师

2023-09-15 329

由有丰富企业管理实践经验的人力资源管理专家史斌老师讲解如何通过有效的人力资源管理体系的构建，在绩效、薪酬及人才培养、人力资源开发等一系列管理手段，如何降低无效成本和固定成本，提升人力资源效率，从而既开源又节流。

2020-10-30 268

11月21日《移动互联网时代下企业品牌营销与利润增长》史杰松营销战略管理专业博士，原联想集团北大区市场总监 11月22日《高绩效团队

2019-09-28 439

第一天课程是张悦珍老师讲的全面预算。第二天课程是史斌老师讲的工作沟通与情商管理。第三天课程是清大大学财务总监班授课老师齐昊讲的企业成本管控

2021-10-13 276

10月22-24日《战略绩效落地特训》史斌清大经管研究院副院长，中国管理科学研究院教授，华为管理模式实战应用专家，北大、清华总裁班授课老师

2021-10-09 286

10月30日《传统文化与领导谋略》张亚光北京大学经济学院党委委员、副院长，北京大学长聘副教授、研究员、博士生导师 10月31日《数字化时代下的人力资源管理》史斌国家注册高级企业培训师，清华大学总裁班授课老师，北京职业教育协会促进会副主任

2022-08-28 286

9月23-25日《战略绩效方案特训营》史斌老师清大经管研究院副院长，中国管理科学研究院教授，华为管理模式实战应用专家

2022-04-10 305

正确认识绩效管理系统掌握以达成目标为导向的策略分析系统建立企业全面的过程检查体系正确认识薪酬管理系统与企业战略目标实现的联系掌握激励性薪酬体系设计的方法薪酬激励机制体系设计