领导力课题,清华大学总裁班

高工资=低成本，低工资=高成本

在企业，有时候高工资就是低成本，低工资就是高成本，如何理解这种辩证关系？1、从选人角度来说，高工资招聘会是百里挑一，在更大范围类获