百战归来,清大EMBA再启程
聂爱青

聂爱青

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聂爱青,浙江大学心理与行为科学系副教授、博士生导师。首都师范大学博士、Carnegie Mellon University访问学者。主讲课程:《社会心理学》《心理学导论》《教育心理学》《人际关系心理学》《公共关系学》《市场营销》《社会科学研究方法》《教育心理学研究》系“之江青年社科学者”和浙江省“新世纪151人才工程”培养人员。系中国心理学学会会员、浙江省心理学学会会员、全国心理咨询师二级、三级考

激励心理学

激励心理学

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本课程旨在从心理学、管理学的角度帮助管理者理解关于员工态度、员工行为、员工激励的背后作用机制,引导管理者去思考,提升管理成效,提高员工队伍的工作积极性。

心理学在管理中的应用

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21世纪是心理导向的世纪,是注重人性化管理的时代。企业管理说到底是对人的管理,人的本质就是人心,心的管理就需要心理学。管理者在与员工进行沟通时,如果能够掌握员工心理活动的规律,用员工能够接受的方式来影响他们,那么工作效能将会得到极大的提高

王龙

王龙

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王龙 著名心理学家、清华大学教授。清华大学首位认证心理咨询督导师、中国人才委员会超常教育委员会主任委员、现任清华大学国际工程项目管理研究院教授、美国技术管理大学经济管理博士班导师、解放军总后勤部心理健康顾问、中央电视台东方时空栏目组心理顾问

郭天祥

郭天祥

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郭天祥中国第一代专业企业教育培训公司创建人、高级企管咨询顾问,著名心理学、情商学、成功学教育专家,HR管理学教授。现任:北京大学、清华大学、江西财大、东北财大、中国政法大学、国家行政学院客座教授,国

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