4月18-19日英国新白金汉大学工商管理硕士MBA班：范黎波
4月18-19日 《战略管理》范黎波 对外经济贸易大学国际商学院教授，博士生导师，原对外经济贸易大学公共管理学院院长，中国世界贸易组织（WTO)研究院研究员，曾任海尔商学院执行副院长，中国管理研究国际学会理事
向腾讯学习系列-产品孵化战略管理（高层篇）
而如何真正的做到以消费者为核心，培养优秀的同理心和洞察力，并培养和释放创新创意的力量，以敏捷高效的管理战略驱动的产品孵化创新，创作崭新的产品和服务，并形成有力的尖刀和破局，对企业的核心竞争力以及生死存亡异常关键。
新常态下的企业战略管理
从经济新常态的大环境出发，从《孙子兵法》战略思想入手，探讨如何有效提高企业高层管理者的战略思维能力，了解战略分析与定位，深入新产业前沿与未来，掌握战略设计与运营，防止战略失误给企业带来毁灭性的打击
企业财务战略管理
包括基础理论、筹资战略、投资战略、利润分配战略、资产营运战略和其他财务战略六部分。特点：轻理论、重实物；轻观点、重实效；轻政治、重法律。案例分析、小组讨论、全场互动。财务战略的类型有哪些
李江涛
李江涛管理突破专家、战略设计专家，清华大学政治经济学研究中心企业研究部主任，清华大学经济学研究所 博士后研究员。 清华总裁班授课老师，央视两会政府工作报告点评专家、多家公司独立董事。清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学等多所名校MBA、EMBA DBA课程教授、博士生导师。
8月25-27《领袖智慧—中国式领导力》走进雄安新区行程安排
8月25日肖阳讲师一《资治通鉴》与现代企业领导力创新 国家电网、中行总行管理顾问8月26日子易讲师 一 易商易道一构建生态型企业结构 见易会创始人
赵洱岽
赵洱岽 武汉大学经济学博士 课程：《管理沟通》《中国电力行业低碳化发展研究》
华为BLM战略管理理念和实践
从战略制定到卓越执行【课程背景】缺乏这三个战略管理机制，再好的战略机会你也不可能抓住！1、舍本逐末：公司级战略目标普遍缺乏来自市场/客户一线的机会点洞察，最终用个别管理者决策取代了应用的市场决策机制；2、因小失大：战略目标没有完整、合理地分解到组织绩效，最终只能以单纯KPI考核来取代应有的目标衡量机制；3、各自为政：各业务单元执行过程缺乏有效监管与复盘，最终执行结果只能秋后算账，从战略到执行没有进
端到端的战略管理
课程背景《端到端的战略管理》这门研讨，系统全面地涵盖了从战略规划、战略解码、目标制定、目标执行、执行评价到结果反馈的战略管理全过程，为企业清晰展现了战略管理不同的阶段，针对不同层级干部应该掌握的战略管理的内容、对不同层级干部管理能力的要求、以及如何提升战略管理能力的方法等方面，给出了清晰的描述，并结合华为等企业的战略管理，提供了大量的案例，通过讨论与分享，使大家将端到端战略管理的理念、方法、工具在
国企改革三年行动专题之：干部综合能力提升
结合国企改革三年行动和国务院国资委“经理层任期制与契约化管理操作指引”的政策要求，针对广大国有企业在2020-2022年全面展开经理层任期制与契约化管理的迫切实操需要，本课程通过讲解政策+剖析案例+学习方法+实战操练，助力企业深化改革。
