百战归来,清大EMBA再启程
管理心理学

管理心理学

119

管理学的核心是「业绩」领导心理学的核心是「人本」课程既有深刻的心理原理演绎,更有实战精神,特别散发浓郁的人本情怀,主张从尊重人、发

管理中如何运用心理学

管理中如何运用心理学

121

课程目的:管理者在管理工作中,会涉及到许多心理层面的思维与逻辑,本课程在掌握组织管理活动中人的行为规律及其潜在心理机制的基础上,结

韩冬

韩冬

334

韩冬老师组织管理实战咨询专家中国科学院心理研究所应用心理学硕士北京政法大学/中国政法大学特邀讲师国网电科院(国企)员工心理咨询顾问曾任:Manpower(世界500强)丨猎头项目总监曾任:华为(世界500强)丨北研组织管理体系建设专家曾任:中国猎盟丨猎头总教练17年大型企业管理实战经验,曾经历华为北研中心的组织变革(营销铁三角--项目铁三角--系统铁三角)与三大核心业务流程

徐斌

徐斌

138

徐斌 中国人力资源开发研究会人才测评专委会副会长 主讲课程:创新领导力|人力资源|管理心理学

胡平

胡平

138

胡平:中国人民大学心理学系教授,博士生导师,心理学系主任。胡平教授1990年毕业于北京大学心理学系,获心理学本科学位;课程:《有效管理沟通艺术》《管理心理学》

管理心理学

管理心理学

112

当温饱问题已经得到解决,员工由经济人变成复杂人和文化人时,作为管理人员如何从制度和文化上赋予员工应有的话语空间和自主权力,加强双方之间的对话,将彼此之间的较量关系转化为合作关系?这就需要管理人员学习一些心理学知识和技巧,了解员工性格形成的时代性,能够从性格

王琛

王琛

109

王琛北京大学光华管理学院教授中加工商管理学院特聘教授世界五百强企业企业管理及人力资源管理专家阿拉巴马大学(伯明翰)管理学院、访问学

客服微信

返回
顶部