郑晓明
郑晓明任教于清华大学经济管理学院,从事组织行为学、人力资源管理与开发、消费者行为学的教学与科研工作,获教学成果一等奖。北京行为科学学会常务理事,中国管理科学院行为科学研究所所长、研究员。全国心理技术应用研究会理事。课程:战略人力资源管理、领导力开发、组织行为学
郑晓明任教于清华大学经济管理学院,从事组织行为学、人力资源管理与开发、消费者行为学的教学与科研工作,获教学成果一等奖。北京行为科学学会常务理事,中国管理科学院行为科学研究所所长、研究员。全国心理技术应用研究会理事。课程:战略人力资源管理、领导力开发、组织行为学
王雪莉,清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系副教授。1993年获哈尔滨工业大学国际贸易专业学士,1996年获哈尔滨工业大学金融学硕士,1996年获得澳门大学MBA,2003年获清华大学管理学博士。
组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学。系统的掌握组织行为学的理论基础知