组织行为学
一、组织行为学的研究领域二、组织结构的维度三、组织结构四、组织行为学的理论基础五、组织行为学的研究目的六、基本激励过程七、激励理论:需求层次理论、XY理论、双因素理论八、个体行为理论九、选择性认知十
一、组织行为学的研究领域二、组织结构的维度三、组织结构四、组织行为学的理论基础五、组织行为学的研究目的六、基本激励过程七、激励理论:需求层次理论、XY理论、双因素理论八、个体行为理论九、选择性认知十
冬日的阳光,每一缕光亮都像一个天使,将光明的种子散播在每一个角落,满世界都是,一切都是暖暖的,一切都在慢慢的变着,有很多故事也正在上演,正如清大EMBA91班的同学们,带着对知识的渴望,在这寒冷的冬季迎来了属于自己的开学典礼。
8月27日 《组织行为学》贺林 北京清华大学信息学院博士、继续教育学院领导力实验室核心教师、应用技术学院项目管理中心教师、国家外国专家局培训中心高级教师 8月28日 《非财务人员的财务管理》孙利沿 北京理工大学管理与经济学院会计系副主任,会计学副教授,硕士生导师。主要研究领域为财务会计
9月11日 《领导艺术与执行力》贺林 清华大学信息学院博士,继续教育学院领导力实验室核心教师,国家外国专家局培训中心高级教师 9月12-13日 《绩效管理体系设计》 严晓风 中国人民大学工商管理硕士,人力资源专家
1月19日-20日 《领导科学与领导艺术》贺林 著名领导力专家
课程简介在知识经济的浪潮中,管理学作为一门综合性、应用性的学科,日益成为企业转型升级、社会进步发展的强大动力。北京大学管理学与全球领导力研修班,作为国内顶尖的管理教育平台,致力于培养具有全球视野、创新思维和领导力的管理精英。北京大学管理学与全球领导力研修班依托北京大学深厚的学术积淀和丰富的教育资源,汇聚了一批国内外知名的管理学者和业界专家。课程内容涵盖科技创新、人工智能、人力资源管理、财务管理等多
组织行为学是现代管理理论的基础,主要研究对象为组织中人的行为和态度,涉及个人、群体、组织三个层面,其内容包括现代管理理论的最新成果和各方面内容:价值观、工作态度、需求理论、动机、知觉、学习、领
11月27日《国学智慧与领导韬略》王正 清华人文学院、继续教育学院特聘教授,中国航天科工集团钱学森党校教授11月28日《领导艺术与执行力》贺林 清华大学信息学院博士,继续教育学院领导力实验室核心教师11月29日《后疫情下的经济形势分析》韩廷春 清华大学公共管理学院经济学教授、博士生导师
4月20-21日《组织行为学》贺林 清华大学继续教育学院主讲教师
夜莺啼绿柳,皓月醒长空。夏日的风已然拂过书页间,又是一年小满时节,也是学习的最佳状态。刚刚过去的一周里,同学们并没有辜负这段好时光