刘昕
刘昕教授中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师 课程:《战略性人力资源管理》《人力资源管理经济学》《组织结构与职位分析》《绩效管理》《薪酬管理》
刘昕教授中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师 课程:《战略性人力资源管理》《人力资源管理经济学》《组织结构与职位分析》《绩效管理》《薪酬管理》
5月25日 《新时代企业人才发展体系规划与建设》刘昕 中国人民大学教授5月26日 《人力资源的行为与心理分析》尹文刚 中科院心理所研究员
第一部分 管理者的人力资源管理基础1 中国企业面临的挑战2 中国企业取得经营成功的因素3 管理学出现的根本原因4 管理学在 21 世纪的主要任务5 什么是人力资源管理?6 管理的根本含义7 管理的基本职能8 绩效管理是领导者和管理者的本职工作9 人力资源管理的专业框架