郑指梁 | 华为“虚拟股”如何让千万富翁“提着脑袋干革命”？
原创作者 | 郑指梁大家知道虚拟股是从华为开始的。要想搞明白华为虚拟股的玄机，就得先研究一下华为的股权结构变迁。华为公司的股权历史
郑指梁
郑指梁畅销著作《合伙人制度》作者主导多家企业的IPO上市工作版权课程《合伙人制度》作者顶层设计、合伙人制度设计专家注册会计师、注册税
任正非是如何控制公司的？
截止到2015年12月，华为全球员工约15万人，而其中持股成为事业合伙人的员工约有8万人，由工会委员会作为持股平台统一管理，如下图所示：200
乔致庸的银股和身股激励对HR什么启发？
一、先讲一个案例：中央电视台热播的《乔家大院》（图1）用了大量的篇幅讲述了身股激励操作手法。1889年，乔致庸在晋商中开了伙计顶身股的
跨界格局——赢在合伙人模式
1、为何你的合伙人制度落不了地？因为缺一个顶层设计2、为何你的合伙人制度落不了地？因为没有打通分配机制3、为何合伙人抱怨多交了税？因为一开始就没有考虑税务成本问题4、为何合伙人少了艰苦奋斗的精神？因为合伙人文化你不知道如何打造5、为何合伙人不愿出资？因为没有
