2011年中国消费与媒介8大趋势
从2011年开始,北上广深这些一线城市之外的“发达的纵深”,将是未来中国消费市场的整体面貌。事实上,今天的三线、四线甚至农村市场已经有了翻天覆地的变化。
从2011年开始,北上广深这些一线城市之外的“发达的纵深”,将是未来中国消费市场的整体面貌。事实上,今天的三线、四线甚至农村市场已经有了翻天覆地的变化。
德鲁克非营利管理基金会董事会主席弗朗西斯.赫塞尔本则认为,一个领导者必须有高尚的价值观,并且只有在自己的内心才能找到“身先士卒”的勇气。虽然我们把生命当中的大部分时间用来学习如何做事,然后教别人如何把事情做好,但是最终决定绩效、决定结果的因素,是品格和性格
美国电视连续剧《办公室》(The Office)中的老板麦可•史考特(Michael Scott),为领导者树立了典范,让他们知道哪些事不该做——比如把员工囚禁在会议室里,以此证明工作比监狱要好。虽然他工作不称职有一定
曹参作为汉朝总理,极力主张清净无为的管理方式,这完全合于道家的学说。西汉百姓在遭受秦朝的残酷政统治以后,曹参给予他们休养生息的时间与机会,所以天下的人都称颂他的美德。
在2010年度25位最具影响力的企业领袖颁奖晚会上,中欧商学院院长朱晓明在给刘永好颁奖时即席提问,在民企传承上,第一代企业家最麻烦的问题是什么?虽然女儿已内定为接班人,但刘永好给出的答案颇具典型性。子女接
与上司和下属分享荣誉也很关键,你的团队能够取得优秀的业绩,是大家齐心协力的结果,同时和上司的支持和信任分不开的,所以不要忘记分享给他们应得的荣誉,这样的经理人才会取得更大的成功。
腾讯360度大逆转之后,马先生的危机才真正开始。原来,那些固若金汤的许诺三天之内就可以变成豆腐渣工程。过去传闻的文件“安全扫描”竟然是真的。掌门人的惊慌失措、辞不达意已经让网民领略到自己的网络社会关系“信托”公司危机管理的能力。
时下,每个人都在谈论“公司的力量”,但就现实而言,中国大公司缺乏的并不是力量,而是基于诚信的持久力。 “后打假时代”质量之痛
西方的管理是以理性系统为主,辅以自然系统的特征。因此,西方的组织通常更强调“对事不对人”,以流程、规章、制度出发的,重视对事进行规划、执行、考核和奖惩。通过设定组织结构、规章制度和流程,将员工化作大流程中的小螺丝钉。
我刚刚在加州度过了一星期,参加由安·布拉德尼(Ann Bradney)领导的一个强化研讨班,名为“The Radically Alive Leader”,然后搭乘班机飞回纽约。