销售人员如何开发市场
市场一线销售是企业中最辛苦的岗位，现在大多数情况是销售人员每天忙于开发新客户，维护老客户，上门拜访，下走市场，一个月下来不仅常遭白眼与闭门羹，还可能完不成任务，导致身心俱疲。所以，很多人不愿意做市场销
女性高管的“远见”逊于男性？
针对高层主管的一项研究结果对女性来说可谓喜忧参半，喜的是在多个方面女性表现优于男性，忧的是女性的“远见”逊于男性。
领导力：优雅而精妙的艺术
李开复曾说“在21世纪，当社会变革、国际交流、信息技术、个性发展等诸多挑战与机遇降临到社会分工的每一位参与者面前时，无论我们是否身处领导者的职位，都应该或多或少地具备某些领导力。
女性晋升董事会为何仍其路漫漫
英国，金融时报350指数成份股企业中近一半没有女性董事。今年二月份，英国前贸易大臣、女董事运动倡导者戴维斯勋爵（Lord Davies）呼吁金融时报350指数的成员企业在2015年之前把女性董事的比例调高到25%。她指出：“要实现此等重大变革，商业世界的心态必须要作出重大的调整
“世界级”的公司命题
过去十年，中国依然缺少类似苹果这样的世界级的公司，能在若干主导性产业占据支配地位，左右全球行业的格局变动，参与到整个游戏规则的制定中去。下一个十年，“中国”总量规模的提升没有太大悬念，但是，中国公司群体的崛起依然任重道远。
打破规则成就创业家 重复破规或阻碍个人发展
打破规则未必完全是坏事，其正面意义包括挑战既有的标准和惯例，绕开陈腐的规章制度来提升效率。从本质上说，跳出思维定式更能带来新的产品发明，新的生产工艺，开辟新市场，创建新企业。奥威尔·莱特(Orville Wright)虽然没有飞行驾照，却无法阻止他发明出世界上第一架飞机
稻盛和夫：什么是阿米巴经营
听到中国企业家们的精彩的经营体验发表和相关的讲演，同时看到全场的中国经营者们一字不漏地、认认真真地听讲的样子和神态，我觉得非常之感动。中国的企业家们如此认真地经营企业，如此热心地学习如何更好地经营企业，对此我想把自己通过半个世纪的经营实践所体悟的有关经营
古永锵：乔布斯的管理和激情爱憎分明
乔布斯让人做到极致的办法其实就是责骂和表扬。他要么表扬你，要么贬得你很低。所以，大家会形成对他这方面的奖罚依赖。他的态度很鲜明，要么很喜欢你，要么很不喜欢你，而且会变。当喜欢你的时候，乔布斯那么棒的人喜欢会让你感觉很好；他一旦不高兴的时候
新型领导力是怎样炼成的
清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系主任杨百寅教授认为，领导力是可以通过科学的学习方法“炼造”而成的。杨百寅从“不同学习的类型”、“领导力开发的五个阶段”和“领导是怎样炼成的”三个方面论述了领导力开发的新途径。
管理人才需具国际化领导力
对于管理团队中角色的分工与合作，需清晰界定团队成员的权限，将否决权、决策权、知情权与建议权分权而治。管理人才要将注意力不仅仅放在寻找解决复杂问题的方法上，而必须决定如何作出决策。林钢指出，管理的质量取决于决策的质量与实施的效率双重因素，只有两者进行良性
