人才策略管理文库

职场“拖延症”无可救药怎么办？

2013-10-04 21

是个人，或多或少有些拖延症。要治好职场上的拖延症，第一要务是按照重要性和优先度安排工作，并通过自我管理提高工作效率，如果你有一个雷厉风行、干脆利落的同事或朋友，也会很有帮助。

2013-10-04 20

为深入实施人才强市战略，集聚海内外高层次人才助推“赶超发展，浙中崛起”，根据市委、市政府《关于加快引进创业创新领军团队和人才的若干意见》（市委〔2012〕43号）文件精神，现就2013年金华市“双龙计划”有关事项公告如下：

2013-10-04 20

每个人都有面试问题。而且每个求职者都希望他们有更好的面试问题。文中的面试问题是来自于不同领域中的一些聪明企业家最喜欢的面试问题。

2013-10-04 18

如何才能更好地提升团队业绩？在团队做得好的时候，给出积极反馈，在他们出岔子的时候，给出建设性意见？

2013-10-04 19

那种以为经济危机会使劳动力更加充足的想法绝对是一个误区。许多企业高管刚开始意识到，招揽合适的竞争人才将是未来几年的巨大挑战。企业必须积极应对，找到有效的解决办法。

2013-10-04 19

随着企业管理的进步，人们发现把人当工具的“科学管理”越来越不适应当今的现实。企业从来不是一个人在战斗，而是一群人在工作。

2013-10-04 20

愚人节已至，大家心里盘算的整蛊行动是不是已经在进行中了呢？但是切记愚人对象和方式要把握好尺度，“莫以娱己之心愚人”，以免造成人际危机。很多职场人士也都无奈的表示，身在职场，一个月总有那么二三十天过着惨不忍睹的“愚人节”。

2013-10-04 16

又近年底，不少人都开始打起自己的小算盘，而能实现自己理想的人并不是大多数，甚至不少人久而久之产生一种不安的情绪患上了年终职场焦虑。心理专家提醒，职场年底的“小算盘”无论成与不成，都要学会保持平和的心态。

2013-10-04 19

在公司里有这样一个人，在下午昏昏欲睡的时候会来到你的隔间跟你闲聊一下，会在你困惑的时候给你一大堆对付上司的建议，或是每个星期总有那么一次下班后和你吃个饭逛个街。她是你的同事密友。而且，你一个星期至少要和她呆在一起四十个小时！

2013-10-04 17

对于已经求职成功的职场菜鸟而言，如何在新的工作领地里迅速的开展工作无疑是首当其冲的事情，这也是其抱负展开的第一步。