人才策略管理文库

管好用好员工两个要领

2013-10-04 60

笔者（佟天佑）在珠三角某人力资源管理协会的讲座中谈到：企业经营最终是人的经营，企业管理就是人与事及物的管理。员工是推动企业在市场经济的竞争中取得最后成功的关键因素。以下是笔者（佟天佑）就企业管理者如何管好用好员工的两个要领：

2013-10-04 88

一个人从销售主管到销售总监的成长经历，如同电脑程序，需要不断升级。这期间既离不开外在机会的垂青，更离不开个人的坚持和努力，每天都保持进步，点点滴滴的积累组成了成长过程中坚实的人生之路。

2013-10-04 51

从同事最喜欢的猫咪视频到老板假期泡汤，办公室职员已经习惯于打探每个人的私生活细节。

2013-10-04 49

大部分早期投资人都会说自己的投资最看重的是团队。由此也可见团队的重要性。那么如何搭建一个合理的创业团队呢?硅谷著名投资人Mark Suster给出了自己的建议：

2013-10-04 35

薪酬管理中需要有一套很独到且有效的工资激励制度。

2013-10-04 37

伴随信息化和全球化的发展，企业的组织结构越来越趋于灵活化、扁平化、敏捷化，虚拟团队由此应运而生，以提高组织的灵活性和对市场变化的响应速度，并且降低成本。

2013-10-04 29

一家公司自从招聘总经理助理的启事见报后，前来应聘的人络绎不绝。令公司人力资源部经理迷惑不解的是，在层层筛选之后，亲自主持面试的总经理选中的助理竟然是一位初出茅庐的年轻人。他一无介绍信，二没有人推荐，三缺少经验。

2013-10-04 30

标准分类软硬兼顾，识破伪装事半功倍，甄别谎言心中有数，提升效率善于借力。

2013-10-04 28

上班族整日忙于工作，可能会忽略身边的职场贵人，下面小编来给您解答哪些人会是您职业生涯中的职场贵人。

2013-10-04 23

现代社会中，人们如何处理职场人际关系与心理健康状态是否良好直接相关。遗憾的是，生活中我们总能看到一些职场人由于人际关系处理不好，导致心理压力过大而产生心理疾病的情况。