天际网被评为最受资本青睐的十大社交网络之一
2012年上半年，资本实验室共录得52起关于社交网络的投资案例，。根据已披露投资的额度排序，推出2012年上半年最受资本青睐的十大社交网络，其中，职业社交网络就占了3家。天际网（www.tianji.com）作为最大的中国本土化职业社交网站位列榜上。
盘点明星万圣节妆容，四个步骤学起来
很快就到了一年一度的万圣节了，很多MM们都为化妆舞会派对的妆容而烦恼。如果你只是穿上怪异的服饰，配戴面具，那么你就太过out啦！想要在派对中亮丽登场，抓住无数人的眼球吗？
职场心理：人生宛如初相见
如果说，人生是一场修行，那么职场在这场修行中，可是占了三分之一的时间，芸芸众生，修行果效如何，且要参看职场的所思所行。
不可不知的4条人际杀手
在社会交往中，人际关系，是一种最基本的关系，可也是一种最复杂的关系。无论是谁，在社会交往中建立起来的人际关系越好，他的朋友就越多，就越能使自己得到勇气、温暖，增加自己的智慧和力量。
警惕股权激励的误区
当你想给一个人股权激励的时候一定要问自己两个问题：这是我将来能把公司托付给他的人吗？如果公司经营不好了，他会坚持下来帮助公司渡过难关吗？如果有一个不是，你都不应该用股权的方式去激励。
从“朝三暮四”看如何激励员工
宋有狙公者，爱狙，养之成群，能解狙之意；狙亦得公之心。损其家口，充狙之欲。俄而匮焉，将限其食，恐众狙之不驯于己也。先诳之曰：“与若芧，朝三而暮四，足乎？”众狙皆起怒。俄而曰：“与若芧，朝四而暮三，足乎？”众狙皆伏而喜。——选自《庄子·齐物论》
职场四大金言
1、定向职业发展。千万别网上海投简历。随波逐流的命运是悲惨的。
辞退员工面谈有妙招 离职员工情绪管理不可少
辞退、裁减员工是HR必须处理，又是最难处理的实际工作，被辞退的员工往往情绪激动，难以控制。如果HR人士处理不好，不仅影响双方心理健康，严重者可能会威胁企业运营及员工的人身安全。
合法解除试用期员工 规避劳动纠纷
由于劳动者越来越注重维护个人权益，因此试用期员工同企业之间的法律纠纷近几年逐渐增多。在试用期内企业往往考核员工以确定试用期满是否继续录用劳动者，认为只要员工在试用期内考核不合格就可以随时辞退，这是大多企业存在的一个误区。
考核体系的11大特点
1、考核的标准必须是和工作相关的；
