百战归来,清大EMBA再启程
团队执行的源动力在哪里?

团队执行的源动力在哪里?

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当今社会角角落落都在谈团队,不同行业在谈,不同组织在谈,不同的人也在谈。在国家面临大难大灾时,新闻媒体会谈众志成城,谈民族凝聚力。

职场保鲜的10个锦囊妙计

职场保鲜的10个锦囊妙计

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在职场沉浮几载的人,身心的疲惫难免会让他们失去对生活的兴趣,工作的激情也一并消磨殆尽。怎么让职场保鲜,给自己充沛的精力去面对每一天重复的工作?想必很多职场人士都在找答案。要想重获工作激情,自我激励是必不可少的。下面给大家介绍职场保鲜的自我激励10招。

如何让下属有责任地做事?

如何让下属有责任地做事?

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决策是一种权力,任何人都希望得到这种权力。正因为它是一种权力,企业老板才死死抓住不放。也正因为企业老板死死抓住,把下属员工排斥在决策过程之外,使下属员工都成了对企业组织运行隔岸观火的路人。

管理团队中的人格组合

管理团队中的人格组合

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常常看到一种情况,这个老板和那个拍档或者员工好生默契,甚至到了羡煞旁人的境界。这种情况很多人只是觉着他们似乎只是合作久远的缘故,但其实这里面超多的情况恰是用对性格用对人的结果,而非简单的默契而已。

职场故事:英雄自古爱面子

职场故事:英雄自古爱面子

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面子不仅影响到人们的消费方式,影响到“理财”,更重要的是,面子还影响到人们的职业生涯,甚至决定了一个人的命运。

英才网联支招:求职者如何把握不同类型面试

英才网联支招:求职者如何把握不同类型面试

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职场上的潮流与创意不仅仅体现在员工的穿着打扮、办公环境的布置上,HR也会积极探寻关于面试形式的变换,更加真实地反映出应聘者的各项能力,早已形成定势思维的职场白领们,该如何hold住如此灵活的面试现场和面试官?

“职场站队”,如何接招?

“职场站队”,如何接招?

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“职场站队”是职场“拉帮结派”的代名词,也是职场“潜规则”之一。有调查显示,逾6成职场人士承认身边存在“职场站队”现象,2成人士表示入职一年后开始“职场站队”。

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