百战归来,清大EMBA再启程
职场微笑帮你赢魅力

职场微笑帮你赢魅力

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都说微笑是人与人之间打招呼最好的表情,一个人在微笑时也是最好看的,人的感情是会传染的,人们更加倾向于轻松高兴的情绪。所以,人们更加喜欢看见笑脸而不是沮丧、伤心的表情。下面具体看看分析。

职场升迁——没有强将的兵应该怎么当

职场升迁——没有强将的兵应该怎么当

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职场是每个人从年少向成熟、简单向复杂、无知向智慧、清贫向多金、默默无闻向功成名就转变的一个神奇地方,在这个环境中充满了机遇和机会,也充斥着无奈与残酷。

输血和造血 人才荒纠结声中的思考

输血和造血 人才荒纠结声中的思考

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西方经济学家认为:“中国是现今世界上最具购买力的消费市场,也必将是未来世界零售业发展的核心。”诚如是言,当前全球最有影响力的零售业巨头都已进军这个古老而又新鲜的国度。

警惕错误的KPI

警惕错误的KPI

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说起近期优秀的商业类书籍,一定不能漏掉星巴克创始人霍华德·舒尔茨的自传《一路向前》。2008年1月,随着经济危机的来袭,星巴克也正在经历一场始料未及而愈演愈烈的滑坡,舒尔茨临危受命,回到星巴克担任CEO并试图挽救星巴克的颓势。这本书介绍的正是这段时间。

离职员工管理的红宝书

离职员工管理的红宝书

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【知名公司离职员工管理方法】1、惠普公司:握手话别,陪送"嫁妆";2、麦肯锡公司:建立"麦肯锡校友录",将员工离职视为"毕业离校";3、Bain公司:真心牵挂人走心连,设立旧雇员关系管理主管;4、摩托罗拉:不计前嫌好马回头,有一套科学完备的"回聘"制度。

天际网张琦:职场90后创业需谨慎

天际网张琦:职场90后创业需谨慎

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又是一年金秋时节,秋风送爽,国内高校里各大企业的校园招聘工作也正在如火如荼得进行。针对之前已经入职一年的首批职场90后的表现,中国最大的职业社交网站天际网(www.tianji.com)市场总监张琦总结了以下两个特点。

天际网张琦:网络招聘应该更高效

天际网张琦:网络招聘应该更高效

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根据艾瑞咨询发布的《2011-2012中国网络招聘年度监测报告》显示,2011年中国网络招聘市场雇主数量达134万家,同比增长27.6%。中国最大的职业社交网站天际网(www.tianji.com)市场总监张琦告诉记者,随着社交网络的发展,传统招聘网站日益受到新兴招聘平台的冲击。

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