人才策略管理文库

易家时代“品牌元素”入展农民工博物馆

2013-10-04 34

新《劳动法》的强制实施、国际金融风暴带来的经营环境变差、物价指数连续上升、各类人才的缺乏与竞争，致使人力成本越来越高……如何有效降低人力成本？难道只有裁员这一招？

2013-10-04 33

新《劳动法》的强制实施、国际金融风暴带来的经营环境变差、物价指数连续上升、各类人才的缺乏与竞争，致使人力成本越来越高……如何有效降低人力成本？难道只有裁员这一招？

2013-10-04 34

与新雇主谈工资是一个微妙的时刻。之前，企业一直和你保持接触；而你，也非常希望得到这份诱人的工作。现在，他们正式向你抛出橄榄枝。双方惟一没有敲定的事情就是你的薪水与福利。你打算怎么出招？

2013-10-04 30

每年7-9月份之间要为全国各种行业的企业职业新人（应届大学毕业生为主）讲授《职业化素养》《职业生涯规划》《职业心态塑造》等素质类课程，尤其是华润集团、中国移动、招商银行、福田集团等企业是多次去培训，对于职场新人的培训有一些心得：

2013-10-04 37

当年，宋太祖赵匡胤坐定江山后，大摆筵席，犒劳功臣。酒过三巡，赵匡胤幽幽的说：朕有今天离不开各位，可是如果那天你们像我一样黄袍加身，不知如何是好？群臣大惊失色，皆称不敢。

2013-10-04 31

自己应该快乐，顾客应该快乐，其实很少有人反对，就算反对也不敢直接说出来。但很多人都公开质疑员工应该快乐的营销方式，他们的疑问是：快乐的员工真的就能产生高的绩效和好的业绩吗？

2013-10-04 29

我想任何一个用人单位都希望找到优秀的人才，然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试，录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢?一般的面试就是问几个常识性的基础问题，然后就凭感觉了。

2013-10-04 38

人和人的心最近又最远，真诚是中间的通道。试金可以用火，试女人可以用金，试男人可以用女人——往往都经不起那么一试。

2013-10-04 35

最新调查显示，在美国九成雇主通过社交媒体来招人。在中国也有越来越多的公司通过社交网络来招聘，HR甚至会去你的主页看看生活中的你是个什么样子。同时，也有越来越多的求职者通过社交网络寻找新的职业机会。

2013-10-04 30

提起屌丝的形象，很多人脑海里蹦出的是：矮丑穷的蓝领男性。这类负面的字眼在今年的传播率非常高，如今这个词已经被延伸到女性和部分白领阶层。