优秀公司应该是什么样的组织
有这么一群人,他们努力寻找尘世的乐园,当找不到时,他们就亲手创建了它。-------海明威
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阳春三月,随着气温逐步升高,也迎来了今年第一个装修旺季。装修不但劳神费力,还需要精打细算,考虑长远。
在过去的三十年里,那些理智的经理人紧紧盯住效率提升、成本削减、企业日常执行工作。而随着市场变化,效率成为创新和灵活之外的一个重要因素。许多大企业对外部市场的感应,以及做出相应的战略反应和市场转型,能力非常弱。
在聪明人身上都有一个共同的特点,他们总觉得自己见识广博,在很多时候总是表现出高人一等的姿态。
仅仅红火了6年,如日中天的尚德集团就破产了。施正荣作为海归创业的典范,实在是令人唏嘘不已。
不同的企业组织结构模式源自不同的经济形态。当人类告别工业经济时代走向知识经济时代之际,企业组织结构调整成为一种必然的现象。
管理沟通的完整性原则强调的是管理沟通过程的完整无缺。企业在设置管理沟通模式时,必须注意使每一个管理沟通行为过程均要素齐全,环节齐全,尤其是不能缺少必要的反馈过程。
在中国,很多的中小企业已经意识到网站运营在公司中的重要性,但真正的去做并没有做好。
很多企业在运营中,都会有自己的各种规章制度,销售部基本上都会有自己制定的各种制度,例如出差流程、工作报表汇报、申款制度等。
市场调研目的只有一个,就是拿到第一手真实资讯。说的容易,但做起来,可真不那么简单。