林先生在一家超市打工，他一边工作一边留心观察。他发现面包的生意很好，可就是不赚钱，原来是因为代销面包的进价太高。他想：如果要是改由超市自己做面包，成本会很低，利润就大了。

 

于是，他写了份详尽的计划交给老板。哪知老板很冷淡地对他说："林先生，你是个店员，你把你自己店员的工作做好，不给我添麻烦就行了。"一天，超市里来了一个美国人，在超市里仔细地转了一圈后，他对老板建议超市自己做些糕点之类的卖，打超市的品牌，生意会很好的。老板听后，非常重视，连忙召开经理大会，研究具体改进方案，并找林先生说："面包方面的事由你负责，要赶快办！"后来面包生意果然不错，赚了不少钱。老板很满意。这时林先生找到老板说："老板，你得给我2000元！因为那个美国人是我花2000元从大学中文系里雇来的！"

 

管理故事哲理

 

没有人生下来就是NO.1，即使是过去的皇帝。我们注定要在一生中担任下级，而且我们永远也不能指望自己的上司都是而且永远是伯乐。但生活还要继续，事业还要发展。所以如何释然面对并巧妙说服在那一刻头脑短路的上司，学会管理犯了错的上司，而不是怀才不遇地发牢骚，也是成功者必备的素质和能力。

#####$$$$$----- 曼德拉111 曼德拉曾被关压27年，受尽虐待。他就任总统时，邀请了三名曾虐待过他的看守到场。当曼德拉起身恭敬地向看守致敬时，在场所有人乃至整个世界都静了下来。他说：当我走出囚室，迈过通往自由的监狱大门时，我已经清楚，自己若不能把悲痛与怨恨留在身后，那么我仍在狱中。

境界思维：原谅他人，其实是升华自己。